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老板拖欠两个月工资不发怎么办
企业
拖欠两个
多
月工资怎么办
答:
寻求法律援助:如果劳动仲裁机构无法解决问题
,您可以寻求法律援助。律师可以帮助您了解相关法律法规,并指导您采取进一步的法律行动。
提起诉讼
:如果以上措施均无法解决问题,您可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼中,您需要提供相关证据,并证明企业拖欠工资的事实和金额。总之,如果企业拖欠工资超过两个月,您应该...
公司
两个月不发工资
了
怎么办
答:
法律分析:员工可以先与公司协商处理,协商不成的,可以申请调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益
。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
公司连续
两个月不发工资怎么办
答:
协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
工资
压
两个月
合法吗
答:
老板拖欠工资两个月怎么办 老板拖欠工资两个月,
劳动者可以通过以下方法维权:1、与老板协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向调解组织申请调解
;4、
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;5、
对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼
,或者直接向人民法院请求支付令。综上所述,用人单位压劳动者两个月工资不发,劳动...
老板拖欠
员工
工资不发怎么办
2023年
答:
拖欠工资
可以通过向上一级劳动行政主管部门进行投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决。1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是
不发工资
,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
公司
两个月
没
发工资
了
怎么办
答:
一、公司两个月没发工资了
怎么办
1、公司两个月没发工资了可以采用以下办法:(1)公司
两个月不发工资
,员工首先可以与公司协商处理;(2)如果协商不成的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付...
两个月不发工资
,劳动法如何规定
答:
两个月不发工资
,劳动法里不按时给劳动者发工资是违法行为。不给发工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位...
离职
工资
拖了
两个月怎么办
答:
法律分析:离职后,若用人单位仍然
不发工资
1.最后一次向
老板
明说让他支付你所有所
欠工资
.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件,在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,...
...
老板不发工资
应该
怎么办
?没有劳动合同!已经
两个月
没发工资了,可以去...
答:
老板不发工资
是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故
拖欠
劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向劳动...
公司
两个月
没
发工资
,是不是可以随时辞职,并要求赔偿。懂法律的朋友帮忙...
答:
如果劳动者因为用人单位的过错解除劳动关系的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。法律分析用人单位违反劳动法
拖欠
劳动者
工资
,劳动者可以要求解除劳动合同并要求赔偿。用人单位拒不支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要回自己的工资。维护自己的合法权益。工资支付周期不超过一
个月
的,约定的工资支付日不得...
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