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老板强调员工上下班时间
为什么领导对
员工下班时间
特别在意?
答:
1. 企业文化:某些企业可能
强调
加班文化,认为
员工
应该尽可能地多工作。在这种情况下,准时
下班
的员工可能会被视为对工作不够投入。2. 领导风格:不同的领导可能有不同的管理风格。一些领导可能喜欢员工加班,认为这是敬业的表现;而另一些领导可能更注重效率和产出,他们可能更关注员工的工作成果而非工作...
老板
常常暗示
员工下班
太早,怎么办?
答:
首先,我们可以引用工作
时间
的合法规定和公司制定的工作时间来反驳
老板
的暗示。根据劳动法,正常工作时间一般为每天8小时,每周不超过40小时。而不同公司在制定工作时间时也会有所规定,
员工
按照公司的要求进行工作是合理而合法的。其次,我们可以引用个人的工作情况和成果来反驳。我们需要对自己在工作中的付出...
如何正面看待“领导要求
员工
准时
下班
”的问题?
答:
一女生下午六点准时
下班
,被领导发微信批评,不要踩点下班。孙女士称,她做的是文员岗位,公司上午九点半
上班
,下午六点下班,当天自己已经做完工作,像往常一样六点下班,没想到就被领导批评,让她哪怕干完活,也要6点后才能关电脑,她觉得不是很理解。(12月8日 极目新闻)此事登顶热搜,引发网友...
单位要求
上下班
打卡,可有的
员工
每天都晚到一两分钟,该怎么处理?_百度...
答:
应该通过罚款的方式进行处理。因为通过这种方式可以让
员工
准时
上下班
。我们在公司进行工作的过程中,一般都需要在公司规定的
时间
内进行工作。所以公司会选择通过打卡的方式,记录我们上下班的时间。应该进行罚款。首先单位要求上下班打卡是一种正常的现象。但是在这种情况下,有的员工每天都晚到一两分钟。会让...
老板
会在意
员工
几点
下班
吗?
答:
到了
下班时间
准时下班,这本来是再正常不过的一件事。但是随着职场加班越来越普遍,有些人担心
老板
会对准时下班的
员工
有看法。……对于这个问题,需要结合相关情况进行针对性分析。具体来说包括老板对于遵章守纪、业绩良好的员工不会有任何不好的看法、老板对特立独行的员工会另眼看待,以及老板最注重的是...
...我这个星期我
上班时间
比老
员工
多三个小时。
老板
搞什么鬼,要走吗_百...
答:
我是新
员工
,
老板
叫我早上上班上到晚上,我这个星期我
上班时间
比老员工多三个小时。老板搞什么鬼,要走吗 我来答 5个回答 #热议# 为什么现在情景喜剧越来越少了? 匿名用户 2017-07-22 展开全部 多看、多听、多学、 手勤、腿勤、眼勤 少抱怨,少装 多学习。少说话,多做事 十类最让前辈讨厌的新人 ...
老板
说管理者不要纠结
上下班时间
对吗?
答:
不对啊,变相性的告诉
员工
,加班正常,不要纠结。但是加班也是有规定的,必须有加班费,时长不能超过多少。不然身体疲劳过度,容易垮的。
为什么
老板
会关心
员工
每天按时
下班
?
答:
说明自己的完成进度。先汇报下你的工作完成情况,该做的事情,甚至更多的任务你都做完。向领导解释了你为什么每天按时
下班
,又从侧面表明你的工作能力。职场领导不知道,每一位
员工
的具体内容,所以他只能从你的工作
时间
来估计你的工作量与工作情况。如果你漂亮的完成了自己的工作,那么这就是一次非常好的...
有位
老板
对厂里所有
员工
说
上下班时间
,为什么不对我说?
答:
他以为你清楚吧,不要想太少,跟其他同事一样正常
上下班
就可以了。
下班
以后属于个人
时间
,这个时候领导提要求能不能拒绝?
答:
下班以后属于个人时间,我们可以进行思考,如果不认同这个要求,可以考虑进行拒绝。按照《公司章程》的规定有明确的
上下班时间
。因此,在上下班以外的时间都属于个人的时间。在许多公司职员会留下来加班,很大程度上是因为加班公司会给一定的费用。并且在公司的激励政策当中,如果你完成的更多的任务可能能够获得...
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