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老板压员工工资不发怎么办
老板不发工资
拖欠
员工工资怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,
要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种...
老板
故意
不发工资怎么办
答:
法律分析:公司拖欠工资属于违法行为,
一般员工要不到工资可以到劳动监察部门投诉,也可以选择向人民法院提起诉讼,申请强制执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
老板
拖欠
员工工资不发怎么办
答:
法律分析:老板拖欠员工工资的,
员工可以先和老板协商
,协商不成的,
可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
老板
承诺
发工资
又
不发怎么办
答:
1、首先同单位协商解决
,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,
你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理
;3、或者
直接申请劳动仲裁解决
,要求公司支付工资及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳...
老板
威胁
员工不发工资怎么
处理
答:
法律分析:如果他不发工资,
那你就到劳动仲裁部门告他
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职...
老板
拖欠
工资不发
该
怎么办
?
答:
如果
老板
拖欠
工资不发
,你可以采取以下措施:1. 与老板协商。首先可以尝试与老板进行沟通和协商,询问具体原因并要求尽快支付工资。如果老板有困难,可以商量分期付款或者其他解决方案。2. 寻求法律援助。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门或者工会求助,申请调解或仲裁。同时也可以咨询律师,了解自己的维权...
员工
有急事回家,
老板不发工资怎么办
答:
法律分析:
员工
可以直接向劳动监察大队电话投诉,之后回家处理自己的事情。处理完毕之后如果单位还没有发放,那么就回来申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《
工资
支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者...
工厂
老板
拖欠
员工工资不发怎么办
答:
厂里
老板
拖欠
工人工资
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
老板
口头承诺的
工资不
兑现
怎么办
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司。通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。公司不按时支付
员工工资
的,员工...
没有劳务合同
老板
拖欠
工资怎么办
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