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老板不给辞职我直接走了
辞职老板不同意直接走
有工资吗
答:
辞职老板不同意直接走
有工资吗 如果员工已经按照规定提前通知了雇主并进行了
离职
手续,即使雇主不同意,员工仍然有权获得相应的工资。一、提前通知与离职手续 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工在离职前应当提前与雇主进行沟通,并按照公司的规定完成离职手续。如果员工已经按照规定提前通知了雇主并进行...
老板不给辞职
怎么办
直接走
可以吗
答:
法律分析:员工在劳动合同期限内如果想要
辞职
的话,其实也是允许的,但要注意一般情况下提出辞职申请,需要提前30日通知用人单位,若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后,其实并不需要
老板
或者单位的批准,到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益,则可以立即...
已经提前一个月说出
辞职了
,
老板不让
走,可不可以
直接走
人?
答:
2、
没
有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信
就走
人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
需要
辞职老板不同意我直接走
人了可以吗还能有工资吗
答:
员工
辞职
时
老板不让走
,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十...
到工作两年多,
辞职老板不让走
怎么办,而且我是裸辞
答:
劳动者
辞职老板不让走
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
打完
离职老板不让走
我强制走违法吗
答:
打完
离职老板不让走
,劳动者强制走不违法。离职时需要准备的材料如下:1、
辞职
信:正式向公司提出辞职申请的书面文件,应详细说明辞职原因和辞职日期等信息;2、公司离职申请表:公司通常会提供一份离职申请表,需要填写个人信息、离职原因、离职日期等信息;3、工作交接清单:将自己负责的工作内容、工作进度...
上了几天班不想做了,
老板不给辞职
怎么办?
答:
上了几天班不想做了,
老板不给辞职
,我觉得你要看你现在是不是把所有的关系都已经转到了你现在这家公司也就是说医社保的一些是不是已经转到了这家公司?如果这些关系都还没转过来,你就可以
直接走
人的,工资也不要了,反正才上几天班在7天以内走人的话是不用给工资的。工作超过半个月才可以拿...
想要
离职
,但是
老板不同意
,那我工资也不要了
直接走
人,招呼都不打,可以吗...
答:
不可以的。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
不让离职
,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同...
我想
离职
,可是公司压着不批,要是甩手
就走
,会有什么后果
答:
不过,他压着不批是不对的,如果从你递交
辞职
申请书那天开始算,公司压着不批超过一个月,你可以去劳动局告他。打电话去就行。有人来查。你
老板
怕怕的。 我建议你不要私自走,每天催他一下,他就快了。反正出来混,不要把面子看得太重。。听过人走茶凉吗?以后谁认识谁啊。信我没错!睡觉...
老板不给辞职
怎么办
直接走
可以吗
答:
到领工资那天
就
可以来领工资并且办理辞职手续 如果说
领导
因为
不同意辞职
而不给办这些手续,可以去劳动监察大队或者劳动局去投诉他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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