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老板不结工资跑了怎么办
拖欠员工
工资老板跑了怎么办
答:
法律分析:1、到劳动行政部门举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
拖欠工人
工资
而私人企业
老板跑了咋办
?
答:
首先,
工人可以向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门将会展开调查,并采取相应的法律措施追讨欠薪
。如果劳动监察部门无法解决问题,工人可以向法院提起诉讼,要求企业老板承担相应的法律责任。此外,如果企业老板的行为构成犯罪,
工人可以向公安机关报案,追究刑事责任
。除了上述提到的方法,被拖欠工资的工人还可以...
老板
欠
工资跑了怎么办
答:
法律分析:一、如果该老板注册的有公司,劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资...
工资不发老板跑了
该
怎么办
答:
法律分析:工资不发老板跑了这是非法行为。劳动者有获得报酬的权利,当权利受到侵害时,
要到劳动部门去进行劳动仲裁
。如果劳动者不服劳动仲裁,
可以向人民法院提起诉讼,以保障自己的利益
。如果老板不发工资并且逃跑了,拖欠很多工资,就可能涉嫌刑事犯罪,触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。由劳动监察部门...
公司
老板跑了工资怎么办
答:
法律分析:
1、向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。2、
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为...
拖欠员工
工资老板跑了怎么办
答:
拖欠员工工资老板跑了处理方法如下:
1、到劳动行政部门举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的工资包含劳动者的基本...
老板跑了
拖欠
工资怎么办
没签合同的
视频时间 00:44
私人
老板
欠
工资跑了怎么办
答:
法律分析:1.可以向当地的劳动劳动行政部门进行举报和投诉。2.提起劳动仲裁,仲裁结果不满意时也可以选择诉讼的方式追回应得
工资
。3.不支付的劳动报酬数额较大时,也可以运用刑法的有关规定提起刑事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
不发工资老板跑了
该
怎么办
答:
其次,员工可以向当地劳动监察部门举报,详细说明
不发工资
和
老板逃跑
的情况,并提交收集到的证据。劳动监察部门将对此进行调查,并根据调查结果采取相应的法律措施。如果劳动监察部门的处理结果不能满足员工的诉求,员工还可以选择通过劳动仲裁或诉讼的方式维权。在劳动仲裁或诉讼过程中,员工需要提供充分的证据来...
老板跑了
员工没有拿到
工资怎么办
答:
一、
老板跑了
员工没有拿到
工资怎么办
1、老板跑了员工没有拿到工资可通过以下方式:|(1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;(2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先...
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