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老板不交五险一金怎么办
单位
不交五险一金怎么办
答:
法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险
。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查...
私人
老板不交五险一金怎么办
答:
如果您的私人老板不交五险一金,
您可以采取以下措施:1. 与老板协商:您可以与老板进行协商
,让他了解五险一金的重要性,并要求他按时缴纳。您可以通过与老板谈判或者提供相关法律条款的方式来说服他。2.
向劳动监察部门投诉
:如果您的老板拒绝缴纳五险一金,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门...
私人
老板不交五险一金怎么办
答:
法律分析:私人老板不替员工缴纳五险的,
员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉,未缴纳“一金”中的公积金的,可向当地住房公积金管理部门举报
,要求单位补缴。社保属于强制性的保险,任何企业公司都必须给入职的员工购买,企业公司应在员工入职后的一个月内缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
入职
不交五险一金
答:
法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险
。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约...
单位
不交五险一金
答:
用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款
,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《 社会保险法 》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令...
公司不给
交五险一金
职工该
怎么办
视频时间 01:50
公司
不交五险一金怎么
赔偿
答:
【法律分析】:公司不交五险是属于违法行为,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会...
工作单位
不交五险一金怎么办
答:
社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
工作单位
不交五险一金怎么办
答:
法律分析:1,关于
五险一金
,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人...
进公司
不交五险一金怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向...
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