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老板一直以各种理由拖欠工资怎么办
老板
长期
拖欠工资怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同...
老板一直以各种理由拖欠工资怎么办
答:
法律分析:跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决
。若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。也可以直接到仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳...
如果
老板一直拖欠工资怎么办
答:
2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行
。3、如果老板欠很多人的工资,
大家要团结一致一起到老板的办公地点要
,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。4、
采取停工
的办法让老板发放拖...
老板一直以各种理由拖欠工资怎么办
答:
一、老板一直以各种理由拖欠工资怎么办1、老板一直以各种理由拖欠工资一般可以采取如下措施处理:(1)当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉
;(2)当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;(3)向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
老板拖欠工资一直
说没钱
怎么办
答:
法律分析:老板拖欠工资一直说没钱,
当事人可以去劳动行政部门投诉和劳动仲裁机构申请仲裁
。根据相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华...
以各种理由
克扣
工资怎么办
答:
法律分析:公司无故克扣
工资
处理方法:第一、与公司协商,力争取回应有报酬;第二、向劳动保障部门投诉、举报用人单位;第三、如果协商投诉后还是没有解决的话,最后可以实施劳动仲裁或者起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报
...
老板拖欠工资
找劳动部门不解决
怎么办
答:
法律主观:离职是可以有工资的, 劳动者辞职 到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队...
如果
老板
乱扣
工资
,可不可以到劳动仲裁告他?
答:
如果
老板
乱扣
工资
可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律分析员工申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实
理由
,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项,同时...
以各种理由
克扣
工资怎么办
答:
你可以多打几次进行投诉;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣
工资
的违法行为。三、如未解决,最后实施劳动仲裁(免费)若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的
原因
而减发工资的,则以上机构是...
老板以各种理由
扣
工资怎么办
答:
法律分析:获得
劳动报酬
是劳动者的合法权益。
工资
,是劳动者的合法收入,任何单位和个人不得无故克扣,否则,就是违法行为。如果
老板
故意找
各种理由
克扣工资,劳动者可以向劳动机关投诉、举报或者申请劳动仲裁。劳动者也可以以公司未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同,向公司主张经济赔偿。法律依据:《中华人民...
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