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美团l9是总监吗
美团l9是
什么级别
答:
调整之后,
美团
“M+P”序列被取消,而采用新的 6 个职级(L4-
L9
)。
美团
年薪100万什么级别
答:
美团
年薪100万属于总经理级别。根据相关信息显示,某团L5级对应中位数薪资大概为25.2w,L6级中位数薪资大概为32.4w,L7级中位数薪资大概为54w,L8级中位数薪资大概为51.6w,
L9
级中位数薪资大概为63.6w,L10级中位数薪资大概为108w,可以到达年薪百万了。
美团
职级与薪资体系 | 收藏版
答:
L6和L7是执行层的核心力量,合并调整后晋升难度提升,但他们凭借丰富的经验和技能,薪资待遇也相应提高。L8则是一线领导的象征,薪酬明显高于L7,反映出管理责任的加重。
L9
以上的职位则更加稀有,不具备普遍的参考价值,但对这部分感兴趣的朋友,我们鼓励关注我们的最新动态。结语与更多探索
美团
的成长速度令...
五年来
美团
首次职级大调整,这次给外卖员带来了哪些福利?
答:
在调整之后,
美团
“M+P”序列将被取消,取而代之是新的6个职级(L4-
L9
),原M3-1/P4-1及以上新职级方案10月公布。除了进行职级扁平化和职级代号简化,在最新的职级调整中,美团还将原有的职级晋升窗口,由一年春/秋两次,改为春季一次;但同时实行“宽带薪酬”。放宽了每一...
如何看待
美团
五年来首次职级大调整这件事?
答:
美团
现有职级体系分为“P”(专业序列)和“M”(管理序列)。其中,P 序列涵盖了技术、产品、运营、设计等大部分岗位,从校招生(P1-1、P1-2)至基层员工(P2-1-P3-3);再到产品副总裁/CTO(P5),共划有十余个层级。调整之后,美团“M+P”序列被取消,而采用新的 6 个职级(L4-
L9
)。b...
如何看待
美团
五年来首次职级大调整,推扁平化,背后反映了美团管理策略...
答:
美团
科技巨头近日掀开了其历史上的重要一页——宣布了一项深远的职级结构调整,以“扁平职级,宽带薪酬”为核心原则,终结了延续五年之久的“M+P”双职级线与专业序列。此次变革将原有的复杂体系简化为单一的“L+数字”命名系统,从L4至
L9
,标志着美团在管理策略上的重大转型。这一调整并非偶然,而是...
美团l9是
什么级别
答:
P5),共划有十余个层级。具体调整方案为:原P1-2对应L4、原 P1-3対应L5、原P2-1/P2-2对应L6、原P2-3对应L7、原 P3-1/P3-2对应L8、原P3-3对应
L9
。原P4-1/M3-1以上新职级方案将在10月公布。调整之后,
美团
“M+P”序列被取消,而采用新的 6 个职级(L4-L9)。
美团
职级有哪些?
答:
具体调整方案为:原P1-2对应L4、原 P1-3_应L5、原P2-1/P2-2对应L6、原P2-3对应L7、原 P3-1/P3-2对应L8、原P3-3对应
L9
。原P4-1/M3-1以上新职级方案将在10月公布。调整之后,
美团
“M+P”序列被取消,而采用新的 6 个职级(L4-L9)。美团对此次职级调整的定性为:职级扁平化,职级晋升...
美团
职级有哪些?
答:
具体调整方案为:原P1-2对应L4、原 P1-3対应L5、原P2-1/P2-2对应L6、原P2-3对应L7、原 P3-1/P3-2对应L8、原P3-3对应
L9
。原P4-1/M3-1以上新职级方案将在10月公布。调整之后,
美团
“M+P”序列被取消,而采用新的 6 个职级(L4-L9)。美团对此次职级调整的定性为:职级扁平化,职级晋升...
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