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美团kpi考核
美团
站长主要负责什么?
答:
美团站长主要负责:1.负责配送站点区域内所有管理工作,协助城市经理完成各项
美团KPI考核
。2.负责骑手日常管理(早例会)、激励机制的实行。骑手的日常培训与考核。3.站点风险规避,人员出勤率,人效控制等。4.对站点人力负责,通过自主招聘维持站点人力稳定。5.负责监控后台调度,处理送餐过程中骑手遇到的问题...
华为薪资等级结构表_华为、阿里、腾讯、
美团
等大厂的职级薪酬体系大揭秘...
答:
阿里巴巴的薪酬体系以16薪加奖金为主,分为P序列(14级,从P4开始)和M序列(最高M10)。P5至P8的需求尤为旺盛,专家级别的P6-P8级
考核
尤为严格,业绩与价值观各占50%,每季度评审,晋升需达到上年
KPI
的3.75分并顺利通过委员会面试。腾讯则采用14级(4-17级)的新职级制,注重业绩与行为表现,一...
...华为、阿里、字节跳动、腾讯、百度、京东、
美团
、滴滴、小米 9...
答:
华为作为研发力量的巨头,13-22级的职级体系与任职资格紧密相连,新入职本科员工从13C起步。薪酬结构包括基本工资、年终奖和分红,其中分红受年限影响,晋升主要通过季度和年度
考核
。京东的M、T、P序列薪酬多元,基本工资与奖金并重,每年有加薪机会。
美团
则在2021年引入扁平职级体系,薪酬受
绩效
和年终奖影响。
美团
危机浮现,七大部门联合出手,外卖小哥的幸福日子来了
答:
近日,国家有关部门联合印发文件,该文件主要是为了保障外卖员们的正当权益并且提出全方位要求。经过调查,近几年的外卖送餐员在权益保障方面的问题很突出,主要表现在劳动关系复杂、权益保障责任不明确、
KPI考核
要求比较高、从业稳定性差、易发矛盾纠纷等多方面。这次出台的文件里涉及的各种类型的解决方案以及...
美团
骑手的工资有多少?
答:
美团
专送骑手基本收入如下:1、达到全勤,每单5.5元,否则每单4.9元2、超过700单,奖励300,超过1000又奖励2003、工龄三个月以上,超过800单奖励200奖励收入:跑单活动奖励,不是每个月都有。4、服务星级奖励,超过5星级没单奖励0.5元(其实就是之前6元每单扣的,现在你要达到
KPI
才能拿到)5、...
王兴铤而走险?
美团
外卖陷入“二选一”争议
答:
“
美团
的原则是需要商户双证齐全,但审核过程中只有一证的商家是能通过的,甚至能蒙混过关,这也是黑作坊频出的原因。而相对的风险责任美团只需判定业务人员或代理商违规就能解决。”张先生告诉牛刀 财经 。 根据《美团外卖代理商行为规范》,每个月代理商会有相应的
KPI考核
指标,80 分为合格。不合格代理商很可能会需...
大家认为
美团
和饿了么最终谁能胜出?
答:
那时候还是张旭豪做老板,这人没啥能力,也不想想,为什么
kpi考核
提至双倍,那些人还能超额完成,原来都是藏拙?也不想想,本来开店目标30家,突然提至60家,那些老员工怎么办,还要帮着市长招商不成? 我是一名
美团
外卖骑手,做这行已经两年了,时间越久越对美团没信心伤心,等春天到了就不打算做美团骑手了,换个工作就算...
美团
比站长还高的职位
答:
已经没有比美团站长还高的职位了。美团站长每月平均工资在5000左右。美团站长主要负责配送站点区域内所有管理工作,协助城市经理完成各项
美团KPI考核
。负责骑手日常管理(早例会)、激励机制的实行。骑手的日常培训与考核。
美团
总部上班经常加班吗
答:
没有。根据BOSS直聘上
美团
总部内部员工评论,加班情况美团没有明显的996,大多数部门是10点多上班,晚上8-10点下班,周末加班的不多。每天8h就可以完成所有任务,是不用加班的,只要完成了
kpi
,几点下班都可以。没有经常加班的现象。
美团
快送和专送区别
答:
区别一:骑手不一样 1、
美团
专送是美团自营全职骑手为主的配送形式。这样的骑手都是正规军,平台针对这些骑手的
考核
是比较严格的,好评差评对骑手的约束力比较大。2、美团快送的配送人员为兼职配送形式,商家发单后众包骑手抢单,平台对骑手的考核会比专送的放宽一些。区别二:配送范围及单价不一样 1、...
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