66问答网
所有问题
当前搜索:
美团内部职级
美团
l6是什么意思
答:
美团L6是指美团公司内部的一个职级,代表着员工在美团组织体系中的级别和相应的职责范围
。在详细解释之前,需要了解的是,美团作为一家大型的科技公司,拥有完善的职级体系,以便于内部管理、员工晋升和薪酬体系的设定。在这个体系中,不同职级通常对应着不同的工作经验、能力要求和岗位职责。L6这一职级,通...
美团
l6是什么意思
答:
美团L6是什么意思?
在美团点评公司中,职级分为L1至L10,其中L6是最高级别之一
。这个职级通常是针对充满经验和专业技能的高级技术人员和管理者的。通常情况下,L6级别的员工可以担任技术团队的管理者的角色,并在提高公司技术能力以及推动公司业务增长方面发挥积极的作用。具备哪些条件才能晋升成为美团L6?美团...
美团职级
与薪资体系
答:
3. L5是美团的入门级
,校招新人通常会以这个级别入职。平均月薪约为21,000元,年终奖大致相当于3.3个月的月薪,显示出中等水平的待遇。4. 对比其他巨头,阿里巴巴P5的平均月薪为22,000元,年终奖高达68,000元;字节跳动T1-2的起薪为24,000元,年终奖更是达到74,000元;腾讯的5级员工年薪18,000元...
美团
l6是什么意思
答:
在美团点评公司的组织架构中,
美团L6是一个备受瞩目的职级
,象征着技术和管理领域的顶级成就。这个层级主要授予那些积累了丰富经验和专业技能的高级技术人员和领导者。作为L6级别的员工,他们通常在技术团队中担任领导角色,对提升公司的技术实力和推动业务增长起到关键作用。晋升到美团L6并非易事,公司会根据...
美团
l6是什么意思
答:
在美团点评的职位体系中,美团L6被视为一个重要的里程碑,
代表着公司的高级管理层和专业技术人员的顶级层级
。这个职级通常授予那些积累了丰富经验和专业技能的员工,他们不仅在技术领域有着深厚造诣,还能够引领和管理整个技术团队。晋升至美团L6的要求严格,公司会根据员工的绩效、对公司的贡献以及展现出来的...
美团
城市经理级别
答:
美团
的城市经理级别是P6,属于公司
内部职级
体系中的第三级。在这个职级体系中,区域经理和大区经理位于城市经理之上。
美团
L7大概相当于阿里P几
答:
美团
L7级别大致对应阿里巴巴的P2至P3级别。今年,美团对
职级
体系进行了调整,将原有的M管理序列和P专业序列合并为统一的L职级体系。在调整后的体系中,L5级别通常是面向校园招聘的起点,而L6则是社会招聘的起点。美团L8级别与阿里巴巴的P7级别相对应。美团的薪资结构包括15.5个月的薪酬,即12个月的基本...
美团
部门主管是什么级别
答:
管理级别。根据
美团
绩效考核体系显示,美团的
职级
体系分为P系列(专业路线)和M系列(管理路线),M系列(管理路线)对应主管、经理、高级经理这个级别,所以部门主管是管理级别。部门主管主要负责本部门工作的计划并组织实施,提高员工工作技能,调动员工的工作积极性。
美团职级
与薪资体系 | 收藏版
答:
美团
的核心
职级
体系包括L5至L11,反映出公司
内部
的层级划分。对于新入职的校招员工,通常会被安排在L5级别,这需要在众多竞争者中脱颖而出,尤其是对于热门高薪职位,竞争尤为激烈。相比其他大公司,如阿里巴巴的P5和字节跳动的T1-2,美团的L5薪资水平算得上中等,但总体上差距不大。L6和L7是执行层的核心...
美团职级
有哪些?
答:
美团
现有
职级
体系分为“P”(专业序列)和“M”(管理序列)。其中,P 序列涵盖了技术、产品、运营、设计等大部分岗位,从校招生(P1-1、P1-2)至基层员工(P2-1-P3-3);再到产品副总裁/CTO(P5),共划有十余个层级。具体调整方案为:原P1-2对应L4、原 P1-3_应L5、原P2-1/P2-2对应L6...
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
其他人还搜
美团最厉害三个职位
美团职级L6相当于什么级别
美团高级总监级别
美团主管是什么职级
美团岗位m0什么级别
美团各级别薪资收入表
美团职级序列
美团级别和薪资
美团总部最厉害三个职位