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美团众包骑手受伤算工伤吗
美团众包骑手摔伤算工伤吗
答:
再有就是看送外卖的性质,
如果是众包,肯定不算工伤
。如果是与平台或承包方签了劳动合同的骑手,本人必须有证据证明与平台或承包方存在的事实的劳动关系 ,然后向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,终审胜诉后,再向劳动局申请工伤认定,如果认定为工伤,会下发工伤认定书,然后再向劳动局申请工伤伤残等级鉴...
美团骑手
在送餐途中
受伤算工伤吗
答:
法律主观:美团外卖员送餐受伤,属于工作原因的,
应当认定为工伤
。但需要注意的是,外卖员用人单位非外卖平台,而是与其签订劳动合同的单位。同时,存在以下情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工...
美团骑手摔伤
了有误工补助吗
答:
有的。美团骑手在工作中受伤,
属于工伤范畴
,有权利获得相应的误工补助。是基于劳动法规定,旨在保障劳动者在工作中受伤后的权益。误工补助是为了补偿因工作受伤而导致的收入损失,确保骑手的生计不受影响。
美团骑手
摔跤算不
算工伤
赔偿
答:
法律分析:如果摔跤伤势较重,应当由单位或本人向工伤保险部门申请工伤认定
。摔跤伤势较重,确认为工伤,可以享受工伤医疗待遇;用人单位应当支付工伤治疗期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十...
美团外卖骑手摔伤算工伤吗
?
答:
你好,
属于工伤
,符合工伤认定的条件。不过,通常情况下,外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的,外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系,因此,在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外,外卖小哥还得注意,正常情况下,外卖站点每天都会给小哥购买意外险,申请工伤后,外卖小哥还应及时报保险,...
美团众包骑手摔伤算工伤吗
答:
算工伤
。
外卖骑手
送外卖过程中
受伤
,既然是在送外卖的过程中受的伤,那也就是在工作中受的伤。当然
是工伤
,应该受到保护的。因为外卖骑手工作的特殊性,判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害,应当结合实际证据对外卖骑手,事发当日工作轨迹而进行重点分析。互联网配送餐饮业务的特点,外卖骑手的工作时间...
美团众包工伤
认定麻烦吗
答:
美团众包工伤
认定是否麻烦,主要取决于具体情况。根据《工伤保险条例》和相关法规,工伤认定的程序包括申请工伤认定、提交相关证明材料、接受调查和鉴定等环节。如果符合相关条件和标准,就可以享受工伤保险待遇。在美团众包平台上,如果发生工伤事故,可以按照以下步骤申请认定:1、及时就医,保留好相关医疗证明...
美团外卖骑手
有没有
工伤
保险?
答:
是这样的:如果你
是众包骑手
,肯定不能认定
工伤
,只能走平台的意外险。如果你是与承包方或平台签合同的骑手,首先应当由承包方或平台向劳动局申请工伤认定,如果他们在一个月内没有申请工伤的,伤者家属有权代为申请工伤认定,时效为一年。如果认定为工伤,会下发工伤认定书,然后再向劳动局申请工伤伤残...
美团骑手工伤
怎么赔偿
答:
一、
外卖骑手受伤
如何要求公司赔偿 外卖骑手因公受伤的,一般
是工伤
,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
属于工伤
的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿...
美团骑手
摔死,
算工伤吗
?
答:
关键
是
要看
骑手
有没有签劳动合同吧,如果签了就算。因
外卖
配送工作有其特殊性,判断外卖配送员是否系因工作原因受到事故伤害,应结合证据对外卖配送员事发当日工作轨迹进行重点分析。判定外卖配送员所受事故伤害是否系因工作原因所致,与其是否打卡上班、是否接单、是否处于取送餐过程紧密相关,如果没有接受...
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