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美发店底薪加提成方案
美发店
员工是如何计算
底薪加提成
的
答:
1.平均提成
,所有销售业绩同一个提成额度 2.
阶梯式提成
,设定渐增的销售梯度,比如5万提2%, 5万-10万提3%,10万以上提3.5 3.
提成加奖金
,设定销售目标,业绩按照统一的额度提成,完成销售计划的有额外的现金奖励。4. 售卡提成,很多零售门店给员工设置了单独的售卡提成,售卡提成区别于其他业务提...
发廊洗头工
底薪
1500是多少
答:
薪资待遇:底薪1500-2500,洗头百分之40,提成烫染百分之10提成,外卖百分之30。提成每个月平均可以挣3000元左右
。店里每天都会有技术培训。有剪发基础的店里可以培养,在一年之内当高级发型师。没有剪发基础的,两年之内培养当高级发型师。学到的都是专业的技术,一个可以展现自己的平台,...
优剪发型师
底薪
一般多少?
答:
1、因为美发店不包吃不包住,发型师头两个月吃不好穿不暖 2、两三个月之后,如果没有在前期拼命积累到客户的话,后面日子都过不下去了 但优剪就不一样了,在保证了常年的固定工资上,给予了发型师的高提成。我们来算算优剪的工资帐:优剪的工资构成是,
底薪5500外加高达60%的提成
。比如说业绩线...
我的公司是美容
美发
,请问怎么管理员工,怎么给
提成
?
答:
发型师一般是以他本人业绩的百分之三十到四十(没底薪)作为工资;助理洗头每个提3~5元(底薪另计);
美容师底薪加提成,提成=手工提成+产品外卖提成
,手工提成根据项目而定,一般的面部项目提4~5元。其实提成都是根据店的业绩来制定的,业绩好适当提高咯,业绩一般,那员工的工资也好不了哪里去 ...
美发
中工
提成
多少钱。卷杠会 刷颜色 会 就是想一下提成怎么提
答:
实际上是提成40%挣得多
。。这个提成方案师傅的可以,中工和洗头助理的有没有底薪,如果没有的话就太低了。一般中等的美发店 发型师底薪1000~1500 在店里只要是你干的活15(百分号)提成 包括理发,洗发(一般理发师不洗)以及各种一次性的拉直做卷 烫发染发都是理发师把活接下来,美发助理去干,但...
开了个
美发店
,不知道大工,中工,小工的工资怎么开?是
底薪
提成
,还是怎么...
答:
大工保底是5000元左右
,中工要看技术涵盖面,不能只是剪发这么单一,染、烫技术的掌握也很重要,保底要在3000元左右吧。小工也是如此,只会洗头的,和染烫都掌握的,必定有区别,1500---2000元左右。提成,要看你店里的价位,一般剪发是5:5提成,烫染是3:7或者4:6提成。保定工资要有期限,半年、...
...想要一份发型师、技师
和
助理的工资
提成方案
做个参考,能给个意见吗...
答:
美发
师 剪发
提成
40% 烫染 27% 接发护发20 技师 烫染 接发 8-10%+800-1200
底薪
(看当地平均值 )助理 工资1000左右 洗发每客提成1-2元,护发,4元左右。提供两餐 住宿 每月休假2-3天 外卖20%(全体员工)
请问上海市永琪,文峰,震轩等这种大型美容
美发
连锁的店面员工的薪酬制度...
答:
(1)
提成
:洗头按摩每人提成 元;火局 油、烫发按该项目的 %提成;销售产品按 %提成;售卡按 %提成;介绍其他项目按 %提成。(2)
底薪
: 新员工试用期 月,试用期月底薪 元(无提成);试用期满取消基本底薪。五、美容师月薪及提成制度 (1) 提成:销售产品 元内按...
理发店
工资?
答:
打工一般先看水平。一般的在1000左右再
加提成
。水平很好的在1500~2500左右再加提成。剪头的提成一般在7:3分。烫头一般抛掉成本再7:3分或6:4左右。我的城市一般剪头在15元左右店长和老板在50左右。烫头加染色一块一般是150起价。我自己做的就是比较好的烫加染加打蜡1000元!我建议你看看你所在的...
在重庆做
美发店
技师具体
提成
怎么算啊 ??
答:
美发
师的
提成
因地制宜 百分之十五 到百分之三十五 不等 ``助理``烫染百分之五```到百分之十 或者按价位 定死 ```洗头百分之二十 百分之三十 提成的方式不一样!看你店里的生意而然的!想我们发型师
和
烫染技师的提成就是发型师和烫染技师一样没有
底薪
发型师剪发提成分为2种:1是回头客给...
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