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编制教师请病假工资怎么算
教师
的
病假工资
是
怎么计算的
?
答:
【法律分析】:国家对公办教师的病事假规定如下:1、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发
;2、工作人员病假超过三个月,从第四个月起按以下标准发:(1)
工作年限不满十年的,发给本人工资的90%
;(2)工作年限满十年的,工资照发。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照以下标...
教师请病假如何
扣
工资
和绩效
答:
教师请病假,私立学校的,各个地方的规定不同,
病假工资=计算基数/月计薪天数计算系数病假天数
。公立学校的,属于国家事业单位,法律未作规定,
可以根据病假期限和工作年限扣工资
,比如在两个月以内的,发给原工资。教师请病假扣工资绩效规定:
1、病假2个月以下,工资和津贴全额计发
;2、病假超过2个月不...
在职
教师请病假
扣
工资
吗
答:
法律主观:教师请2个月以内的病假不扣工资,发给原工资
;病假超过2个月不满6个月的,工作年限不满十年
基本工资按90%计发
,工作年限满十年基本工资全额计发;病假超过6个月的,工作年限不满十年基本工资按70%计发,工作年限满十年基本工资按80%计发。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第十六条 工...
教师病假
期间绩效
工资怎么
发放?
答:
教师病假期间绩效工资的发放是工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发
;工作人员病假超过三个月的,
从第四个月起按以下标准发给病假工资
:
工作年限不满十年的,发给本人工资的90%
;工作年限满十年的,工资照发。 教师病假期间绩效工资怎么发放 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者病假的,应当依...
教师请病假
要扣
工资
吗
答:
(二)病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满十年的,基本工资按90%计发
,生活性补贴全额计发,工作性津贴按50%计发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发,绩效奖金按50%计发;工作年限满十年的,基本工资和生活性补贴全额计发,工作性津贴按50%计发,未实行...
教师请病假
可以领
工资
吗
视频时间 00:00
教师病假工资如何计算
答:
法律主观:如果
教师
患疾病或非因工负伤,
病假工资
=(
计算
基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报给国务院备案。法律客观:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干...
教师请病假
了,有一次性奖励
工资
吗
答:
法律分析:
教师病假
规定1.工作人员病假在两个月以内的,发给原
工资
。2.工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。工作人员病假超过六个月的,从第七个月其按照下列标准发给病假期间工资:工作年限...
教师病假
最长可以请多长时间
答:
教师
根据相应的工作时间,最长可以申请到6个月的
病假
。教师在申请病假期间,前两个月的
工资
正常发放。一、病假可以请多久 病假可以请多久,要根据员工工作时间确定:1、员工实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月;五年以上的,病假为六个月;2、员工实际工作年限十年以上的,...
教师病假工资怎么计算
答:
一、工作人员
病假
在两个月以内的,发给原
工资
。 二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (二)工作年限满十年的,工资照发。 三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资: ...
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