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给领导提意见说点啥呢
给领导提
建议10条
答:
2、不关心家人。
领导
把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。3、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求
意见
,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力...
给领导提意见
和建议怎样说
答:
1、作为主抓
领导
,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,提议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的吸引力和感染力。2、在抓常抓长上还不够,提议坚持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。3、作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够,提议在这方面加强探索,...
如何
给领导提意见
?
答:
1、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待
领导
同事的进一步指导改善。2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时思考得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。
如何巧妙的
给领导提意见
?
答:
1、掌握语境,把问题换一种说法 比如认为
领导
对待下属比较严厉,不关心员工。直接告诉领导:你太严肃了,不关心员工,这是官僚主义作风,得改。这样说,领导肯定会对你留下坏的印象。“领导,您有时候太严肃了,以至于我们很害怕和您交流,都不敢和您敞开心扉说亮话,建议以后给我们点儿阳光,让我们也...
怎样给上级
领导提意见
?
答:
4、处事不够公正
领导
在对自己和他人问题上要求不同,处事不公。往往对自己严,对别人宽。对自己紧,对别人松。自我批评多,批评别人少。表扬别人多,自我表扬少。5、工作不够大胆 领导决策问题太过谨慎,特别是决策重大问题时。总是要一再调查论证,反复征求多方
意见
,以求万无一失。缺少说一不一,...
给领导提意见
和建议怎样说
答:
给领导提意见
和建议应当选择合适的时机和场合、突出重点和解决方案、保持尊重和客观的态度等等。1、选择合适的时机和场合 在向领导提出意见和建议时,要选择一个合适的时间和场合。避免在公共场合或者情绪激动时发表自己的看法,最好在私下或者适当的工作场合与领导进行交流。同时,要注意领导的工作安排和时间...
给领导
的十条建议
答:
给领导
的十条建议有:领导与各级员工缺乏实际的沟通,员工的价值体现与安全感不足,应当标准化工作流程等。1、领导与各级员工缺乏实际的沟通 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。企业要营造一个和睦的上...
怎么
给领导提意见呢
?
答:
如果您想请
领导
审阅并
提意见
,以下是一些表达方式:1. 尊敬的领导,我想请您对我的报告或方案进行审阅,并请您提出宝贵的意见和建议。2. 领导,我正在准备一个项目,现在想请您对我的计划进行审阅,并请您提出宝贵的意见和建议。3. 尊敬的领导,我对某个问题有些困惑,想请您对我的想法进行审阅,...
向
领导提
建议时,该如何开头?
答:
1、提建议要事先得到对方同意。人家不想听,你就不要主动提。2、事先想想怎样提建议才会有效果,会给对方造成什么影响;要澄清自己的意图;你的意见要集中在对方此前言行给你造成的感受。一句话,虽然是
提意见
,尽量讲自己,别讲对方。3、要及时,越快越好,而且最好私下提。4、对方辩解反弹的话,你...
对
领导
班子及成员
意见
和建议可以提哪些
答:
对
领导
班子及成员
意见
和建议可以提哪些 范文(供参考) 文体出版局对区委领导班子及成员意见建议 一、领导班子成绩方面 1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公。 2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调...
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给领导提意见说些什么合理
需要领导给提意见怎么说
让领导给予意见怎么说
领导叫我提意见怎么说