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给私人小包工头干活受伤找谁
给私人小包工头干活受伤找谁
答:
法律分析:工作时受伤,
可以根据具体情况确定赔偿责任人
:
1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工受伤赔偿责任
。因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以工作中受伤,包工头有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿,而不是工伤赔偿。2、...
小包工头
的工人
受伤谁
负责
答:
小包工头招用的工人受伤的,
由具有用工主体的承包单位负责
。包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。小包工头的工人受伤的处理流程如下:1、及时报警。在工...
跟着
包工头干活受伤
得
找谁
负责
答:
法律分析:为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任
。个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承...
跟着
小包工头干活受伤
了怎么办
答:
法律分析:向具有用工主体资格的承包单位主张工伤保险待遇
。无论是大小包工头,都是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的承包单位把工程转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包业务中遭受工伤事故伤害,由具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。工伤职工可以承包单位为用...
工人给
包工头干活受伤找谁
答:
法律分析:工人受伤包工头负责,工人和包工头是雇佣关系
。相关司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人...
在
小包工头
下
干活
,工伤
找谁
赔偿
答:
法律分析:从法律规定上看,是由
小包工头
承担赔偿责任。小包
头工
在法律上称之为雇主,工人是雇员,二者之间存在雇佣关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
小包工头
工人出了事谁负责
答:
大包工头却可以凭这个协议主张免除自己的责任,理由:雇员只是与你这个
小包工头
存在雇佣关系,与他没有关系。3、
受伤
的员工起诉到法院,同时证明你这个小包工头不具备承包资质或不具备安全生产的条件,大包工头明知这种情况,还把工程交给你来做,那就要承担连带责任了。4、风险:如果证明你没有资质或...
给私人
的
包工头干活受伤
能要求什么赔偿?
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
给私人包工头
打工摔断了腿,怎么要求赔偿?
答:
给私人包工头
打工摔断了腿,先做伤残鉴定,再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。法律分析雇佣关系中人身损害赔偿1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,...
包公
头包
给另一个
小包工头
的工人
受伤找谁
负责但是给买工伤保险了,但是...
答:
建议找当地的人社部门去处理为好。这个正常来说,是找哪个公司或者人买的工伤保险,就是找他们要误工费和一次性伤残就业补助金。至于具体是多少呢,则要看自已在工作时的工资是多少?误工费就是多少。一次性伤残就业补助金呢,则要看伤残评到多少级?则根据工伤保险条例对应的赔偿多少。同时,这个呢,...
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