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结构设计的原则
组织
结构设计的原则
有哪些?
答:
答:在设计组织结构时,
应遵循以下原则:1. 有效性原则:组织结构设计应服务于组织目标的实现
,力求在较少层级和时间内达到高效的管理效果,并确保设计过程本身的高效率。2.
分工与协作原则
:分工与协作是组织运行的基础,两者相互依赖,分工是为了更好地协作,而协作需要明确的分工。3. 责权利对等原则:...
设计
组织
结构
应遵循哪些
原则
答:
1. 拔高原则
在重新设计企业的组织结构时,必须紧扣企业的发展战略。设计应充分考虑企业未来的行业、规模、技术和人力资源配置,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。2. 优化原则 企业组织结构的重新设计应充分考虑内外部环境,使结构适应外部环境,并追求内外部资源的优化配置。3. 均衡原则 设计时...
组织
结构设计的原则
是什么?
答:
1、管理明确原则
。即避免多头指挥和无人负责现象。
2、职责权对等原则
。3、
有效管理幅度原则
。即管理人员的直接下级人数应在一定范围内。4、
灵活性原则
。即能够对外部环境变化作出适应的调整和变化。5、
客户导向原则
。应保证组织运行有利于为客户创造价值。
6、执行和监督分设原则
。7、
专业分工和协作的原则
。
简述
结构设计的
三
原则
。
答:
结构设计的三原则:明确、简单、安全可靠
。 1)明确:指对产品设计中所应的问题都应在结构方案中获得明确 的体现和分担; 2)简单:在确定结构时,应使其所含零件数目和加工工序类型尽 可能减少,零件的几何形状力求简单,减少或简化与相关零件的装配关系及调整措施; 3)安全可靠:包括结构构件安全性、...
简述
结构设计的
三
原则
。
答:
结构设计应当遵循以下三个基本原则:1.
明确性:产品的每一个设计目标和相关问题都应该在结构设计方案中得到清晰和具体的体现与解决
。2. 简洁性:在设计结构时,应尽量减少零件的数量和加工步骤,零件的形状应尽可能简单,同时减少或简化零件之间的装配关系和调整需求。3. 安全可靠性:安全性涉及结构元件...
设计
组织
结构
应遵循哪些
原则
?
答:
设计组织结构应该遵循以下基本原则;
1有效性原则
。有效性原则包括三方面含义;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构设计的工作过程要有效率。2
分工与协作原则
。分工与协作是相辅相成的,只有分工没有协作,分工就失去意义;而没有分工...
结构设计的
基本
原则
答:
1.
结构设计
(审查)的基本
原则
包括符合规范、安全可靠、合理经济和施工方便。2. 在设计过程中,结构体系、结构布置、荷载、强度、刚度、构造和计算等方面都应遵循规范要求。不仅应避免违反规范的强制性条文,还应尽可能执行规范中提出的建议性条款。3. 对于未在规范中列入的结构体系,如异形柱框架结构,...
结构设计的
四项基本
原则
答:
刚柔相济,多道防线,抓大放小,打节是
结构设计的
四项基本
原则
。1. 刚柔相济 合理的建筑结构体系应该是刚柔相济的。结构太刚则变形能力差,强大的破坏力瞬间袭来时,需要承受的力很大,容易造成局部受损最后全部毁坏;而太柔的结构虽然可以很好地消减外力,但容易造成变形过大而无法使用甚至全体倾覆。结...
论文
结构设计的
基本
原则
与方法
答:
论文
结构设计的
基本
原则
与方法如下:一、实用性原则:首先要考虑的就是实用性原则。在面对具体的结构设计需求时,需要根据建筑的用途、地形地貌、气候条件等各种因素进行合理的分析和考虑,从而设计出真正适用的结构方案。例如,对于一处高山风景区的酒店建筑,要考虑到其经受自然灾害的能力和安全防护性能:...
设计
组织
结构
时需要遵循什么
原则
答:
设计组织结构时需要遵循的原则有任务与目标原则、
专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则
、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则。1、任务与目标原则 组织设计的核心目标,是要完成组织一定时期内的战略意图和规划。有什么样的组织战略,就需要配备对应的组织设计。组织设计是实现组织战略的...
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