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结构设计原则包括
组织
结构设计
的
原则包括
()。
答:
正确答案:
分工协作
简述
结构设计
的三
原则
。
答:
结构设计的三原则:明确、简单、安全可靠
。 1)明确:指对产品设计中所应的问题都应在结构方案中获得明确 的体现和分担; 2)简单:在确定结构时,应使其所含零件数目和加工工序类型尽 可能减少,零件的几何形状力求简单,减少或简化与相关零件的装配关系及调整措施; 3)安全可靠:包括结构构件安全性、...
组织
结构设计
的
原则包括
多选题
答:
1. 有效性原则:组织结构设计应确保企业能够有效地实现其战略任务和经营目标
。这是衡量组织结构成功与否的关键标准。2.
分工与协作原则
:现代企业管理涉及广泛的工作和专业领域,通过明确分工和加强部门间的协作,可以提高管理效率和质量,确保组织目标的实现。3.
责权利对等原则
:组织结构设计应确保责任、权...
在
结构设计
中,一般要遵守的
原则
是( )。
答:
结构设计中,
要遵守“强柱弱梁”、“强剪弱弯”、“强节点弱构件”的设计原则
。分析如下:①柱一旦破坏影响的是结构整体,所以应满足“强柱弱梁”设计原则;②剪切破坏是脆性破坏,弯曲破坏是塑性破坏,构件设计时应避免发生脆性破坏,故应满足“强剪弱弯”设计原则,以保证构件的脆性破坏滞后于弯曲破坏...
简述
结构设计
的三
原则
。
答:
结构设计应当遵循以下三个基本原则:1.
明确性:产品的每一个设计目标和相关问题都应该在结构设计方案中得到清晰和具体的体现与解决
。2.
简洁性
:在设计结构时,应尽量减少零件的数量和加工步骤,零件的形状应尽可能简单,同时减少或简化零件之间的装配关系和调整需求。3. 安全可靠性:安全性涉及结构元件...
在进行组织
结构设计
时需要遵循哪些
原则
答:
1.任务目标原则 组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标,尤其是价值链上的目标,体现一切设计为目标服务的宗旨 2.
分工协作
原则 一家现代企业无论设置多少个部门,每一个部门都不可能承担企业所有的工作.企业部门之间应该是分工协作的关系,也就是说企业中有管财务的,有管人力资源的,有做后勤保障的,...
组织
结构设计
的
原则包括
( )
答:
组织结构设计的原则包括:
有效性原则、分工与协作原则、责权利对等原则、分级管理原则、协调原则和弹性结构原则
。1.任务与目标原则。企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最基本的原则。组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点,即企业任务、目标同组织结构...
组织
结构设计
的
原则
是什么
答:
(一)组织
结构设计
的
设计原则
一、拔高原则 在为企业进行组织结构的重新设计时,必须遵循拔高原则,即整体设计应紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。二、优化原则 任何组织都存在于一定的环境之中,组织的外部...
管理学基础:问答题:组织
结构设计原则
有哪些
答:
1、任务目标原则:是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的。这一原则是企业组织结构设计总的指导原则,指明了企业组织结构设定的出发点和归宿。 2、专业
分工与协作原则
:分工要适当,加强协调和配合。 3、指导统一原则:机构设定应当保证行政命令和生...
结构
专业
设计原则
答:
建筑
结构设计
的四项基本
原则
:刚柔相济 、多道防线 、抓大放小 、 打通关节。1、刚柔相济 建筑结构设计应该刚柔相济,即过于追求刚硬和强度,容易导致建筑结构的变形能力和摆动幅度过大,严重的会造成建筑主体的倾覆倒塌。相反,过于追求柔和软,即使面对外力使有一定的抵消能力,也会使建筑结构的变形和...
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