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结构工资包括
结构工资
的组成部分通常
包括
( )。
答:
结构工资
制将构成工资标准的诸因素按其作用的差别划分为几个部分,并分别规定工资数额,构成劳动者的全部工资。结构工资通常由五个部分组成:①基本(基础)工资;②职务(岗位)工资;③技能工资;④年功工资(工龄);⑤奖励工资(效益工资)。
工资结构包括
哪些项目?
答:
工资结构一般包括五个主要项目:
一是基础工资、二是绩效工资、三是工龄工资、四是长期浮动奖励、五是补贴和补助
。1、基础工资。设立基础工资是为了保障员工的基本生活收入,基础工资的下限一般大于当地最低生活标准线,综合考虑年基本收入和职级,职级较低的员工基础工资占工资收入的比例较高。2、工龄工资。...
工资结构
由哪些组成
答:
【法律分析】:工资结构包括五个部分:
1、是基础工资,即保障职工基本生活需要的工资;2、是岗位工资(技能工资)即所负责任大小等因素来确定的
;3、是效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资;4、是浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而...
工资结构
由哪些组成?
答:
工资结构一般包括以下部分:
基础工资、岗位工资、效益工资、浮动工资、年功工资
。1、基础工资 基础工资是保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产。2、岗位工资 岗位工资或技能工资是根据岗位(职务)的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小...
薪资结构包括
哪些内容
答:
薪酬结构是由基本薪酬、福利薪酬、各种津贴、薪酬的柔性部分、激励薪酬构成的
。第一,基本薪酬:又叫基本工资,是由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对不同职位的价值进行评价分析后,将其分成若干个等级,并与相应的薪酬对应。技能工资则需要根据任职者本人的学历、功能、能力等因素确定等级,...
结构工资
制的概念及构成?
答:
结构工资一般分解为以下四个组成部分。1.
基础工资
,亦称基本工资。这部分是保障劳动者基本生活需要,维持劳动力再生产的工资。它体现的是流动形态的劳动,也体现了社会主义劳动者的一种劳动利益的享受,只要职工在劳动岗位上劳动就可享受基础工资的待遇。基础工资数额的确定有两种方法:一种是不分工人和干部...
工资
的组成
包含
哪些
答:
一般
薪资结构
由四个部分组成:基本
工资
:是薪酬中劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。岗位工资,也叫职务工资、技术工资:是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,岗位工资也随着变动。工龄工资,以工龄为主,结合考勤和工作业绩来确定。绩效...
结构工资
又称
答:
结构工资
又称分解工资制或组合工资制。1. 分解工资制或组合工资制,是指基于工资的各种职能,将其分解为几个相对独立的工资单元,各单元又规定不同的结构系数,组成有质的区分和量的比例关系的
工资结构
。这种制度旨在更好地体现按劳分配原则,克服原有等级工资制的弊端,使劳动者的劳动报酬与劳动的数量...
工资结构
的工资构成
答:
企业结构工资制的内容和构成,不宜简单照搬国家机关、事业单位的现行办法,各企业可以根据不同情况作出不同的具体规定。其组成部分可以按劳动结构的划分或多或少,各个组成部分的比例,可以依据生产和分配的需要或大或小,没有固定的格式。一般包括六个部分:
一是基础工资
、二是岗位工资、三是技能工资、四...
工资结构
由哪些组成
答:
工资结构
主要由以下几个部分组成:基本工资、奖金、津贴和补贴、福利、以及税收和扣款。基本工资是员工薪酬的核心部分,通常根据员工的职位、工作经验、技能和资质来确定。它通常以
月薪
的形式发放,并且在一段时间内保持相对稳定。奖金是与员工绩效直接相关的薪酬部分,用于奖励员工在工作中取得的优秀成绩。奖金...
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