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经理的工资由谁决定
副总
经理的薪资由谁
定
答:
法律分析:首先,要看该副总经理职位是否属于该公司的公司章程规定的高级管理人员,若属于,
则该副总经理的薪资由公司董事会决定
,因为总经理是由董事会或者执行董事选聘,总经理须向董事会负责。总经理传统意义上是一个公司的...
子公司
总经理的工资谁
来定
答:
子公司总经理的工资由总公司的董事会决定
。根据公司高管薪酬公司法的规定应由董事会或公司章程规范的程序来决定。当高管不仅仅具有劳动者的身份,也具有管理者和领导者的身份时,报酬收入的确定方式也就不能与普通的劳动者完全...
总经理
有权
决定工资
吗
答:
当然有权利啦,
工资
就是管理层定的。
总经理
是除了董事会的头头,总管公司运营的。
控股公司有权确定和调整子公司
总经理工资
吗?
答:
总经理的薪酬和绩效考核指标由董事会决定
,不能由控股股东决定,由于控股股东在董事会的董事人数占大多数,往往是控股股东的决定起绝对作用。即使如此,也要履行董事会的表决程序,不能越俎代庖,包办董事会的决策程序。
分公司
经理的工资谁
来发
答:
分公司负责人
的工资
,不一定必须总公司发,一般由总公司与分公司协商
决定
。一、工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。二、工资可以以时薪、月薪、...
总经理的
钱哪来的
答:
股份制公司
总经理工资谁
定的 - 问一问 1个回答回答时间:2022年1月13日 最佳回答:从中,我们可以归纳出:(1)总经理、法定代表人等高管人员
的薪酬
需由公司的董事会或《公司章程》规范的程序来进行确定。这是法定..公司...
请问有限责任公司的最大股东任总经理后
总经理工资
是怎么约定的。是总...
答:
同过董事会投票
决定
...
管理者的报酬是属于哪个机关
决定
的
答:
管理者的报酬决定机关如下:1.公司中层以下管理者薪酬,由公司高管会同人事部门制定的薪酬制度决定。2.公司高管
的薪酬由
董事会会同
总经理决定
。3.国资委下属央企高管薪酬,由企业董事会报请国资委审批决定。
决定经理
人基本
薪酬
的因素有
答:
对企业的一般性人力资本来说就是“基础
工资
”(wage),而对专业技术人员和经营管理者来说就是“
薪水
”( salary)。在企业薪金报酬整个体系中,它是最为基础的收入报酬。由于企业人力资源在企业中的不同性质,因而其基本...
是谁发物业
经理的工资
?
答:
物业是一个公司,
经理
也好,员工也好,都是由公司收取的物业费来支付
工资
的 如果你说除了工资、各种费用以外的收益,那么就归物业公司的实际所有人了
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