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经常拖欠工资还要留在公司吗
拖欠工资
的
公司
还有必要
留吗
答:
经常拖欠工资的公司一般是不值得继续工作
。法律上规定,公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司无故拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同,并要求赔偿经济补偿。一般来说,经常拖欠员工工资的公司绝对不会是一个好公司。 按照劳动法规定,用人 单位应该及时、完整地支付员工工资。 不管是什么原因(不管...
经常拖欠工资
的
公司
可以待吗
答:
法律分析:一个经常拖欠工资的公司,
不值得继续工作下去的
。用人单位拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
拖欠工资
的
公司
还有必要
留吗
答:
经常拖欠工资的公司一般是不值得继续工作
。法律上规定,公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司无故拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同,并要求赔偿经济补偿。根据《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏...
一家小
公司
已经
拖欠工资
两个月了,说是已经找到风投,你们说我
还要
继续留...
答:
您可以自行根据单位的实际情况决定是否继续留下工作
。如果您以单位拖欠工资为由要求解除劳动合同的话,可以要求单位支付经济补偿。经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共...
刚来就听见老板
拖欠
工作,还有必要继续待
在公司吗
?
答:
没有必要继续待在公司
。所以在这种情况下,我个人觉得没有必要继续待在这个公司。因为我觉得一家公司最合格的表现,就是要学会按时发放员工工资。因为公司之所以能够进行运行,主要还是因为员工能够进行努力的工作。所以当公司出现拖欠员工的行为之后,就说明公司并没有为员工做出实际性的考虑。而且也没有站在...
在一个
老是拖欠工资
的
公司
有必要继续干下去吗?
答:
走得越快越好。留下来只会越
欠
越多。辞职,然后要他们算
工资
给你,不然就去劳动保障部门投诉他们。
老板
拖欠工资
,却想让我们留下来陪
公司
一起渡过难关,我们该怎么选择呢...
答:
我觉得这个主要看自己的选择,如果这个老板值得信赖,而且近期不
需要
金钱,可以选择留下。
公司
推迟了很久不发
工资
,这个公司还能
长期
呆着么!
答:
现在哪有几家
公司还
欠薪的,也没有敢的啊,你说的公司真的够另类了,不用纠结了和他们算清账辞职吧。不然以后越
欠
越多。
不能按时发
工资
的
公司
还有必要继续下去吗?
答:
一般没有发
工资
,大家还愿意继续工作,主要有两个原因:一、公司确实不错,平时各方面也好,对员工有很大的凝聚力。二、大多数人还没有找到其他出路,人都有从众心理,一个看一个。从老板的角度来看,王丁作为人力资源战队中的一员,遇到问题,解决问题是对的,因为人力本来
在公司
的作用就是平衡资方和...
如果毕业生去一个
公司
,
经常
不发
工资
,
还
必要留存下去吗?
答:
其实,不管是哪一种情况,对员工都是非常不利的,虽然《劳动合同法》规定,
公司
如果拖欠工资的话,员工可以主动解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿,但申请劳动仲裁的整个流程非常耗时,如果涉及金额不是很大,建议还是不要拖
到要
申请仲裁的时候。所以当我们很不幸运的进到了一家
经常拖欠工资
的公司,那...
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