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经常加班不给加班费怎么办
公司安排
加班不给加班费怎么办
答:
如果公司拒绝支付加班费或双方无法达成一致,
员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁
。在申请仲裁时,应准备充分的证据材料,如加班记录、工资单等,以证明自己的诉求是合理的。劳动仲裁机构会根据事实和法律规定进行裁决,为员工维护权益提供有力支持。四、寻求法律途径 如果劳动仲裁未能解决问题,员工还可以选择向法院...
公司要求
加班不给加班费
应该
怎么办
答:
当公司要求员工加班但不支付加班费时,
员工应该了解相关法律法规,与公司协商解决或采取法律途径维护自己的权益
。
在协商过程中,员工可以明确表达自己的诉求
,提出公司应支付加班费的合理要求。同时,员工也可以与公司就工作安排、工作时间等问题进行沟通,寻求更加合理的解决方案。如果协商无果,员工可以向劳动...
加班不给加班费
应该
怎么办
答:
若是单位拖欠劳动者加班费,
则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉
。要是投诉之后还没有得到解决,还可以
申请劳动仲裁
。作出劳动仲裁裁决之后,单位还不支付的,
可以依法提起劳动诉讼
。 一、加班不给加班费应该怎么办没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以...
不给加班费怎么办
答:
3、
投诉
。
向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报
,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上,
可以责令用人单位支付工资
。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日。4、劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理...
加班不给加班费怎么办
答:
1. 理性沟通:首先可以与领导或者同事进行沟通
,了解加班原因和必要性,看是否可以
协商
出更合理的工作安排。如果是因为工作量过大或者紧急情况导致的加班,可以提出自己的困难和需要,希望能够得到理解和支持。2.
引入第三方
:如果与领导或者同事的沟通没有效果,可以考虑引入第三方来进行协调,比如人力资源...
加班不给加班费怎么办
答:
遇到被迫加班的情况,可以考虑以下方法:1. 了解公司规定:首先,了解公司的加班政策,包括加班时长、加班费用、补休等规定,以便在遇到被迫加班情况时,能够有效维护自己的权益。2. 与上级沟通:如果遇到被迫加班的情况,可以与上级沟通,说明自己的情况和原因,尽量
协商
得到一种合理的解决方案。3. 寻求帮助...
强制
加班不给加班费怎么办
答:
加班不给加班费,而且还强制加班拒不支付加班费的,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,可以向劳动监察部门
投诉
举报。要求支付拖欠的加班费,或者
申请劳动仲裁
要求支付加班费及经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条(二)未及时足额支付劳动报酬的;劳动者可以解除劳动合同 ...
公司强制
加班不给加班费怎么办
答:
用人单位拖欠加班费的,劳动者可以依法向劳动监察部门
投诉
,要求支付拖欠的加班费,或者
申请劳动仲裁
要求支付加班费及经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
安排加班之后
不给加班费
该
怎么办
答:
安排加班后不给加班费的,劳动者可以向劳动行政部门
投诉
,由劳动行政部门责令单位限期支付加班费。《劳动争议
调解
仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
强制
加班不给加班费怎么办
答:
强制加班还不给加班费,可以直接通知用人单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,也可以向劳动监察部门
投诉
举报。要求支付拖欠的加班费,或者
申请劳动仲裁
要求支付加班费及经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令...
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