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经劳动局要工资还不给怎么办
找了
劳动局还是不给工资怎么办
答:
第三步:如果满足上述两条,
劳动者可以直接提起劳动仲裁
,要求单位支付欠薪 第四步:一旦仲裁胜诉且生效,老板没有反驳或反驳理由不成立,工资金额不超过12个月的,可以直接去法院申请支付令,然后进入执行程序,不需要再通过诉讼 之后,由法院帮你执行,如果老板拒不执行且恶意隐瞒财产,可能构成犯罪,而且...
去了
劳动局
老板
还是不给
钱
怎么办
答:
法律分析:可以向当地的劳动保障行政部门反应或者向劳动监察大队举报、劳动部门监管劳动用工和工资的发放
。维护职工的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠
工资劳动局
一般
怎么
处理方法
答:
拖欠工资劳动局一般处理方法如下:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
劳动局不给
解决问题
怎么办
答:
一、拖欠工资劳动局不解决怎么办
拖欠工资劳动局不解决的处理办法是建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉
。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者...
劳动局不
解决拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资
。2、
向当地劳动监察大队投诉
,经协调,单位支付员工工资。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有...
老板拖欠
工资
到
劳动局
告了也
不给
钱
怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
劳动局
对付老赖
不给
员工发放
工资
该
怎么
处理
答:
法律分析
不给
员工发
工资
属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工到劳动行政部门投诉,该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。
劳动部门
会根据事实,责令这个单位,...
劳动局
不管拖欠
工资怎么办
答:
1、可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。2、也可以到劳动局监察大队投诉。
还可以申请劳动仲裁
。劳动仲裁需45日内结案,最长不得超过六十日,具体多久拿到钱,需要看用人单位的配合程度企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者...
上班老板不发
工资劳动局怎么
处理
答:
上班老板不发
工资劳动局
的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
老板不发
工资
告了
劳动局
他也玩赖
不给怎么办
答:
老板不发
工资
告了
劳动局还是不
发,可以申请劳动仲裁,判决后老板仍不履行裁决书的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到...
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