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组织机构设计的原则是
( )是
组织机构设计的
最基本
的原则
。
答:
任务与目标原则
,是企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务。是一条最基本的原则。
组织机构的设计
应坚持哪些
原则
答:
1、统一指挥原则
统一指挥原则也称统一与垂直性原则,它是最经典的也是最基本的原则,是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,只有这样才能保证政令统一,行动一致。如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力,就会出现混乱。在任何情况下,都不会有适应双重组织的社会组织。...
组织机构的设计
应坚持哪些
原则
答:
1、任务目标原则:组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标
。2、分工协作原则:企业部门之间应该是分工协作的。3、
统一指挥原则
:无论公司怎么设计都要服从统一指挥的原则,要在公司的总体发展战略指导下工作。4、
合理管理幅度原则
:每一个部门、每一位领导人都要有合理的管理幅度,在组织结构设计的时候...
管理学基础:问答题:
组织
结构
设计原则有哪些
答:
设计组织结构应遵循以下基本原则:(1)有效性原则
;(2)分工与协作原则;(3)权责利对等原则;(4)分级管理原则;(5)协调原则;(6)弹性结构原则. 1、
任务目标原则
:是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的。这一原则是企业组织结构设计总的指导原则...
2022-06-08 行政
组织
结构
设计
八大
原则
答:
1.战略导向原则
组织是实现组织战略目标的有机载体,组织的结构、体系、过程、文化等均是为完成组织战略目标服务的,达成战略目标是组织设计的最终目的。组织应通过组织结构的完善,使每个人在实现组织目标的过程中做出更大的贡献。2.适度超前原则 组织结构设计应综合考虑组织的内外部环境、组织的理念与...
组织行为学
组织设计
应遵循什么
原则
答:
1、拔高
原则
,整体
设计
应紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台;2、优化原则,企业
组织
结构的重新设计要充分考虑内外部环境,使企业组织结构适应外部环境,谋求企业内外部资源的优化配置;3、均衡原则,企业组织结构的...
组织机构的设计
应坚持哪些
原则
答:
1.
任务目标原则
:组织结构设计应确保其服从于各项工作的具体任务和目标。2. 分工协作原则:企业内部各部门之间应存在明确的分工,并相互协作,以实现组织的整体运作效率。3.
统一指挥原则
:无论组织如何设置,都应遵守统一指挥的原则,确保各部门在公司的总体发展战略下协调一致地工作。4. 合理管理幅度...
组织设计的
基本
原则有哪些
?
答:
1、拔高
原则
在为企业进行组织结构的重新设计时,必须遵循拔高原则,即整体设计应紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。2、
组织设计
优化原则 任何组织都存在于一定的环境之中,
组织的
外部环境必然会对内部的结构...
施工项目管理
组织机构设计的原则是
什么?
答:
1、目的性
的原则
\x0d\x0a\x0d\x0a施工项目
组织机构
设置的根本目的,是为了产生组织功能,实现施工项目管理的总目标。从这一根本目标出发,就会因目标设事、因事设机构定编制,按编制设岗位定人员,以职责定制度授权力。 \x0d\x0a\x0d\x0a2、精干高效原则 \x0d\x0a\x0d\x0a施工项目...
组织
结构
设计的
基本
原则是
什么?
答:
设计组织
结构应该遵循以下基本
原则
;1有效性原则。有效性原则包括三方面含义;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构
设计的
工作过程要有效率。2分工与协作原则。分工与协作是相辅相成的,只有分工没有协作,分工就失去意义;而没有分工...
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