66问答网
所有问题
当前搜索:
组织变革是什么
组织
的
变革
与创新
答:
1.组织变革(Organizational Change)
是组织为适应内外部环境及条件的变化,对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计
。通常以单选的形式进行考察。2.早期组织变革理论学家勒温Lewin将组织变革过程分成三个阶段:第一阶段,解冻(unfreezing):打破现有组织模式;第二阶段,变革(moving...
“
组织变革
”名词解释
是什么
?
答:
解释:组织变革是指:运用行为的科学以及相关的管理方法,组织规模的大小,对组织的权利的结构
,与外界沟通的渠道,各个角色的设定,本组织与其他的组织之间的相互关系以及对组织内部的成员的观念、行为和态度,成员之间的合作精神等方面进行系统的、有目的的革新以及调整,以此来适应组织所处的内外部环境、组...
组织变革
主要涉及:
答:
组织变革内容包括:①对人员的变革,是指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变
;②组织结构不是一成不变的,当组织内外环境变化后,必须对组织机构进行相应的调整,以便于工作增加自身的灵活性;③技术变革包括两层意义:首先是直接工作技术的改变,其次是改革管理技术,包括各种现代化的信息;④物理...
组织变革
名词解释
是什么
?
答:
组织变革是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素进行调整、改进和革新的过程
。企业的发展离不开组织变革,内外部环境的变化,企业资源的不断整合与变动,都给企业带来了机遇与挑战,这就要求企业关注组织变革。组织变革的类型:1、战略性 战略性变革是指
组织对其长期发展战略或使命所做的变革
。2、结...
论述
组织变革
的过程。
答:
组织变革是指根据内外环境的变化要求,运用管理学、管理心理学的原理和方法,对组织的结构和技术进行更新
,改变组织成员的心理和行为,以保持和促进组织效率的过程。勒温认为组织变革应包括三个步骤,即解冻、变革、再冻结。他特别重视组织变革过程中的心理机制,这三个步骤就是他针对职工的心理态度和行为提...
什么是组织变革
答:
组织变革是
指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要。组织的变革应达到动态平衡的目的。一个组织的动态平衡包括下列内容:1、 有足够的稳定性,以利于达到组织目前的目标;2、 有足够的持续性,以保证组织在目标或方法方面进行有秩序的变革;3、 有足够的...
组织管理体系的
组织变革
答:
组织变革,就是综合运用组织和行为科学的理论研究群体动力、领导、职权和组织再设计等问题通过组织内部的调整使之适应内外环境变化的过程。
组织变革是
组织再设计的前提。 1、环境:包括技术的、法律的、政治的、人口的、生态的和文化的因素。这些领域中的变革会引起组织结构的相适调整。竞争是明显的变革动力来源。2、企业...
组织变革
的内容包括
答:
组织变革是指组织根据内外环境变化
,及时对组织中的要素(如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等)进行调整、改进和革新的过程。二、组织变革的征兆 1、企业经营成绩的下降,如市场占有率下降,产品质量下降,消耗和浪费严重,企业资金周转不灵等。2、企业生产经营缺乏创新,如...
什么
是“
组织变革
”?(以大师著作的解释为准)
答:
组织变革
(Organizational Change)是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权利结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系,以及对组织成员的观念、态度和行为,成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新,以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化,提高组织...
组织
的变迁和发展将呈现出
什么
等特点和趋势
答:
组织变革是
指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整和改变。组织建立起来,是为实现管理目标服务的,当管理目标发生变化时,组织也需要通过变革自身来适应这种新的变化的要求。发展是哲学术语,指事物有小到大,有简到繁,由低级到高级,有旧物质到新物质的运动变化过程。事物的发展...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
对组织变革的认识是
组织变革的意思
组织变革基本含义
组织变革中的立场是什么
什么情况下需要进行组织变革
简述组织变革的
组织变革的基础
知名企业组织变革案例
管理学组织变革的名词解释