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组织发展的三个阶段是
企业的
发展
主要经历
为
那
三个时期
答:
1、资金积累阶段
。这一时期企业组织人员比较少,企业组织的共同价值观以老板的思想为核心。企业组织的员工大多数都是老板的跟随者,企业组织的共同价值观的建立是以情感为基础,企业组织存在的管理危机是资金危机。企业组织的人才标准是听话、好用、待遇要求不高。在这一阶段企业组织的战略管理重在以员工的...
植物
组织
培养
发展
过程大致分为哪
三个阶段
答:
植物组织培养的发展分为三个阶段:萌芽阶段、奠基阶段,快速发展和应用阶段
。植物的组织培养是根据植物细胞具有全能性这个理论,近几十年来发展起来的一项无性繁殖的新技术。植物的组织培养广义又叫离体培养,指从植物体分离出符合需要的组织、器官或细胞,原生质体等,通过无菌操作,在无菌条件下接种在含有各...
班级
组织
规范的作用过程,主要包括哪
三个阶段
?
答:
班级组织建设就是班级组织发展的过程,
这个过程包括从班级到组织的阶段、形成稳定组织的阶段和组织发展的高级阶段(即集体阶段)
。首先,从班级到组织。一个班级素不相识的学生聚在一起就是一个新班级了,但是还不是一个组织;当班级有了一定的领导机构,有了认同的规范,彼此确立了角色意识,为共同的任务有序...
班级
组织
形成
的三个阶段
答:
聚合阶段、前班集体阶段、班集体阶段
。1、聚合阶段:学生按规定组合成班级,维系的力量来自学校和教师,班集体未发挥应有功能。2、前班集体阶段:这个阶段班级有了自己的领袖,结构和规范也大体形成,活动能由学生自己管理。
这一阶段包括垂直分化期和集体雏形期
。3、班集体阶段:这个阶段集体雏形继续发展,...
组织
变革的过程包括哪
三个阶段
?
答:
1、解冻阶段:改革前的心理准备阶段
。2、变革阶段:变革过程中的行为转换阶段。3、再冻结阶段:变革后的强化阶段。组织变革(Organizational Change)是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素(如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等)进行调整、改进和革新的过程。企业的...
...提出
组织
变革经历
三个阶段
的企业变革模式是()。
答:
【答案】:B 库特·卢因模式从探讨
组织
变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历
三个阶段
:现状的解冻——转变到新的状态——重新冻结新的现状。卡斯特变革模式将组织变革分为回顾和反省、觉察问题、分析问题等六个步骤;约翰·科特变革模式将企业变革过程划分成顺序推进的形成紧迫感、建立联合指导委员会等...
勒温的
组织
变革
三阶段
论名词解释
答:
美国学者勒温从探讨
组织
变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历"解冻、改变、冻结"
三阶段
的理论。勒温认为,在组织变革中,人的变革是最重要的,组织要实施变革,首先必须改变组织成员的态度。组织成员态度
发展的
一般过程及模式,反映着组织变革的基本过程。解冻是指刺激个人或群体去改变他们原来的态度,...
团队
发展
经过哪些阶段?每一
个阶段
的特点是什么?
答:
团队的形成和发展以
组织
目标为参照可以分为四
个阶段
。这四个
发展阶段是
:(1)创建期。(2)磨合期。(3)凝聚期。(4)整合期。一、创建期 团队成立初期,都会有雄心勃勃的发展目标和发展计划,但随着人员的逐渐丰满,目标和计划不可避免地要有相应的微调。这一方面是团队组织者的经验与实际运行的...
质量管理
发展的三个阶段是
什么
答:
质量管理
发展的三个阶段
:1、质量检验阶段:这一
阶段是
质量管理的初级阶段,以事后检验为主。2、统计质量控制阶段:从单纯依靠质量检验事后把关,发展到过程控制,突出了质量的预防性控制的管理方式。3、全面质量管理阶段:它具有全面性,控制产品质量的各个环节,各个阶段;是全过程的质量管理;是全员参与...
合作社经历了哪
几个发展阶段
?
答:
农业社会主义改造经历了
三个发展阶段
:第一阶段(1949年10月至1953年)主要是发展互助组,同时试办初级社。互助组由几户或十几户农民自愿组成,土地耕畜和其他生产资料仍属农民个人所有,但在生产方面
组织
起来、互帮互助,是农业合作化的最初过渡形式,具有社会主义萌芽性质。第二阶段(1954年至1955年上半年...
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其他人还搜
一般组织发展的5个阶段包括
实现组织发展
组织发展经历了几个阶段
试论述组织发展的阶段
组织变革的阶段
不同组织发展阶段的组织结构
组织变革的四个阶段及其特点
组织的发展阶段主要包括
组织生命周期及各阶段的特点