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红帽子蓝帽子黄帽子
六顶
帽子
思维模式
答:
二、
红帽子
:关注情感和直觉,提出“你的感觉如何?”三、黑帽子:着重于识别潜在的问题和挑战,强调“这里可能有哪些风险?”四、
黄帽子
:积极寻找机会和优点,支持黑帽子,提倡“我们怎样才能从中获益?”五、青帽子:激发创新思维,提供“有没有其他可行的解决方案?”六、
蓝帽子
:负责管理和引导思考过...
红帽子
白
帽子黄帽子蓝帽子
区别
答:
1、职位不同:
红帽子
一般是施工队长或者单位的领导,白帽子一般是项目的甲方或者管理人员,
黄帽子
一般是项目的一线施工人员,
蓝帽子
属于项目的技术部门,或者是特种作业人员。2、工作内容不同:红帽子的主要工作是检查作业进度,白帽子的主要工作是指点现场,黄帽子的主要工作是施工,蓝帽子的主要工作是解决...
安全帽的颜色有哪些?
答:
1、黄色安全帽,戴着这个颜色安全帽的人,是工地上最平凡的施工者。2、蓝色安全帽,戴着这种颜色帽子的人是技术工或是特殊工种人员。3、
红色帽子
代表着两种人:一种是安全检查人员;如果帽子侧面印着“中国建筑”字样的,则是上级领导及外宾检查。4、白色安全帽,这种颜色的帽子代表整个工程项目的管理人...
六顶
帽子
思维模式
答:
它寻求利益、价值观和可能性。
黄帽子
可以辅助黑帽子,它寻求一些事物可以实行,同时得到利益。黄帽子需要更多深思熟虑,有了黄帽子,人们会可以寻求价值和利益。五、青帽子代表创造性 它为周详的创造构思提供了时间和空间,青帽子提出新的创意和开辟其他新途径,它不建立在逻辑的基础上。六、
蓝帽子
代表管理...
六顶思考帽法的使用顺序
答:
3.
黄帽子
代表积极与乐观,鼓励在这一环节中发掘信息的积极方面和潜在价值。4. 黑帽子代表批判与悲观,在这一环节中,参与者需要指出提议的风险和不足。5. 绿帽子代表创新与改进,这一环节鼓励提出对前面讨论内容的具体改进建议。6.
蓝帽子
代表监控与总结,用于检查讨论流程的有效性,确保讨论按计划进行...
工地上
帽子
的颜色代表什么样的职位
答:
工地上,不同帽子的颜色代表着不同的职位,帽子有
黄帽子
、
蓝帽子
、
红帽子
、白帽子。具体职位如下:1、黄帽子 戴
黄色帽子
的是普通工人,负责施工,主要是干体力活,一般年龄在40到50岁,衣服是比较脏,经常有灰尘,铁锈等。2、蓝帽子 戴蓝色帽子的是技术工人,他们是有一技之长的,这是他们和普通工人...
红帽子
和白帽子谁大
答:
红帽子,工地红帽子是领导,
蓝帽子
是技术干部,白帽子是安质、监理,
黄帽子
是普通工人,建筑工地对工人的管理,分两个层次:一是劳务队伍自己的老板和班组长,二是项目部的管理人员,对于劳务队伍的管理。红帽子和白帽子谁
大 红帽子
工地上戴的是管理、技术员或者队长,不经常来且戴着红帽子的是领导,...
六顶思考帽,让会议流程更科学
答:
“平行思维法”中提到的一个工具,叫作“六顶思考帽”。假设我们头上戴着六顶帽子,分别为
红帽子
、
蓝帽子
、
黄帽子
、白帽子和绿帽子,这六种不同颜色的帽子分别代表我们身边常见的六种思维方式。当我们把这六种思维方式筛选一遍后就会发现,我们的思维已经变得更加丰富、更加全面了。1."蓝帽子”思维 “...
安全帽4种颜色顺口溜
答:
工地上安全帽等级的顺口溜为:
黄帽子
的干,白帽子的转,
红帽子
的看,
蓝帽子
说了算。进工地,要记牢,戴好你的安全帽。黄色。戴黄色安全帽的都是工地上的现场施工人员,也就是干活的人,例如木工、瓦工等。红色。一般工地项目部的工作人员以及准备买房的客户等等都配戴红色安全帽,负责在工地上来回查看...
思维模型三十四:6顶
帽子
答:
红帽子
:感觉、情绪、直觉 黑帽子:谨慎、批评、风险
黄帽子
:价值、利益 绿帽子:创意、变革
蓝帽子
:思维、控制 这6顶帽子思维模型可以应用在分析,判断,统筹。应用流程:下面是一个六顶思考帽在会议中的典型的应用步骤:1、陈述问题(白帽);2、提出解决问题的方案(绿帽);3、评估该方案的优点(...
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