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精致化管理的含义
精致化管理
精致化
的含义
答:
精致化管理是科学精神与人文精神相互交融的管理,是追求卓越、精益求精、周到细致、精雕细刻的管理
,是既注重细节、过程,又重视结果的管理,是质量与效益同步提高,教育投入与教育产出均衡的管理.精致化是追求卓越,提升品质的“精致文化”,即融会科学管理与人本管理各自的优势,形成一种以文化为特征的管理...
..精细
化管理的
概念是什么
答:
精细化管理是一种理念,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式
。精细化管理的五精四细”是精细管理工程的核心内容,其内涵是: (一)五精: 1、精华:企业需要有效运用、创造、输出全球范围内的文化精华(含企业精神)、技术精华、智慧精华等来指导、促进企业的发...
什么是精细
化管理
?怎样精细化管理?
答:
1、精细化管理是一种理念,一种文化。它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求
。现代管理学认为,科学化管理有三个层次:第一个层次是规范化,第二层次是精细化,第三个层次是个性化。2、精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,它要求每一个管理者都要到位、尽职。
什么是精细
化管理
答:
精细化管理是一种理念,一种文化
。它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标...
什么是精细
化管理
?怎样精细化管理
答:
精细化管理既是一种管理概念,又是一种管理工程
,其内涵就是企业在规范化和标准化的基础上,对其生产流程、管理流程进行科学细化和合理优化的过程,需要达到精细化、数据化、流程序、标准化的要求。进行精细化管理的具体方式为:1、
将管理责任具体化、明确化
,第一次就把工作做到位,工作要日清日结,发现...
企业中哪些管理是属于精细
化管理
包括哪些
答:
精细化管理是指管理行为的精确化、深入化和细致化。精细化是一种意识、一种观念、一种认真的态度、一种精益求精的文化。中小企业的一个重要特点就是“小而精”。企业规模小,可以做精,做细,可以研究精细化管理、实践精细化管理、完善精细化管理,继而打造卓越,迈向辉煌。精益
化管理的
终级目标是:在...
怎样做好精细
化管理
_浅谈学校精细化管理
答:
学校
管理的
精细化是当代教育改革的重要发展方向,是教育改革与发展的新理念、新策略。学校精细
化管理
关注细节、追求
精致
、重视过程。其特点是把学校的“琐事”,细心、严谨、精致地做好。学校的精细化管理涉及诸多层面:师资队伍、学生管理、教学流程、后勤保障、德育建设等方面无不需要我们一步一个脚印地去...
精致化
建设分哪些板块?
答:
现代企业对精细
化管理的
定义是“五精四细”,即精华(文化、技术、智慧)、精髓(管理的精髓、掌握管理精髓的管理者)、精品(质量、品牌)、精通(专家型管理者和员工)、精密(各种管理、生产关系链接有序、精准),以及细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。“精”...
精致化管理
精细化管理区别
答:
一般来说,精益管理是指精益企业,或者精益生产,是一个比较完整的管理体系。而精细
化管理
,是指一些关注细节的方法,并非一个体系。
精益
化管理的
定义、概念是什么?
答:
精益化管理专家蔡元恒老师把精益
化管理的
定义解释的非常精准、透彻。蔡元恒老师认为:精:精准、精确、
精致
、精美 ,精益求精,高质量,高品质、高起点、高效率,强调质量、可持续性,创新创造。益:消除浪费,价值最大化,强调效益、环保、永续、责任,强调价值和体验。化:量变到质变,化于无形,人无我...
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