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管理者需要具有的能力
管理者应该具备的
技能包括()。
答:
本题考查管理学的基本原理。
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能...
作为一名优秀的
管理者
,
应该具备
哪些
能力
?
答:
一个好的管理者应具备如下能力 :
1、沟通能力
。要了解组织内部员工互动的状况,
倾听职员心声
,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是...
管理者应该具备
哪些
能力
?如何提高
答:
管理者需具备良好的沟通能力
,尤其是善于倾听,以了解员工需求和反馈,促进团队协作,并确保下属认同管理者的沟通技巧。2.
协调能力
管理者应能
察觉部属情绪,建立沟通渠道,避免冲突扩大
。对于严重冲突,应迅速采取措施排解,并在状况明朗后采取有效策略化解。3.
决策与执行能力
管理者经常需要独立做出决策,...
管理者
必备的10个
能力
是
什么
?
答:
管理者必备的10个能力
1、具有令人尊敬的人格魅力,为人正直,表里如一。2、谦虚谨慎,善于学习。3、具有创新思路,不满足于现状,但不脱离现实
。4、强大的人际
协调能力
,关爱下属,懂得惜才爱才。5、严以律己,以行动服人,宽以待人,甘于忍让。6、关注细节,但不拘泥于小节。7、做事认真,但不事...
作为一个
管理者
应
具备
哪些素质和
能力
答:
作为一个管理者,需要具备以下素质和能力:领导力、
沟通能力
、决策能力、问题解决能力、团队建设能力、 时间管理能力。1、 领导力 领导力是管理者的核心素质之一。一个优秀的管理者应具备积极的影响力,能够以身作则,并激励员工达到共同的目标。他们需要有远见和决策能力,能够引领团队朝着正确的方向前进...
管理者需要什么能力
答:
管理者需要具备以下能力:
1、沟通能力
。为了了解组织内部员工互动的状况,
倾听职员心声
,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。
管理者
应
具备的能力
答:
管理者
应
具备的能力
有:亲和力、善用决断力、强有力的执行力、创造力、预见力。1、亲和力 职场中,身为管理者,
需要具备
一定的亲和力。这种亲和力的作用,就是让下属感到和善,感到自然,感到工作起来内心不会受阻的能力。2、善用决断力 在强有力的决断力下,问题得以快速处理,纷争得以快速摆平,矛盾得以...
简述
管理者必须具备的
技能和基本素质
答:
回答:第一个,管理者必须具备的技能,
1、沟通能力
。2、
协调能力
。3、
规划与统整能力
。管理者的规划能力,并非着眼于短期的策略规划,而是长期计划的制定。4、
决策与执行能力
。5、培训能力。管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队,因此,培养优秀人才,也就成为管理者的重要任务。6、统驭能力。当一...
管理者
应
具备的能力
和素质
答:
管理者应该具备的
素质和
能力
如下:能力:1、执行力。坚决执行,不折不扣的执行,是每一个有职业素养的人必须具备的潜力。2、协调力。能够很好的团结部门职员,能够进行跨部门的沟通,能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。3、承担力。能够很好的理解责任问题,敢于担当,敢于面对困难。具备承担力,能够让...
什么是
管理者应该具有的
五种
能力
?
答:
要由表及里,从现象掌握本质的功夫.五、沟通技能 所谓的沟通技能,系指管理者
具有
收集和发送信息
的能力
,能通过书写、口头与肢体语言的媒介,有效与明确地向他人表达自己的想法、感受与态度,亦能较快、正确地解读他人的信息,从而了解他人的想法、感受与态度.
管理者需要
沟通的技能.沟通的技能涉及许多方面,如...
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