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管理者应具备哪些
作为一名优秀的
管理者
,
应该具备哪些
能力?
答:
一个好的管理者应具备如下能力 :
1、沟通能力
。要了解组织内部员工互动的状况,
倾听职员心声
,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是...
管理者应该具备哪些
素质
答:
1.运筹能力
要想成为一个有效的管理者最重要的是有
应酬能力
,虽然有些事情是和集体决定,但作为管理人,往往需要单独做出许多决定,包括分派工作人员,协调员工纷争等等。作为管理人最重要的责任有两个,做出正确的运筹,同时又能鼓舞部署的参与。2.
沟通能力
作为管理者,只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去...
一名优秀的
管理者应具备哪些
素质?
答:
一、基本精神
1.凡事合理化为目标
2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念 4.善于时间管理,有时间观念 5.
追根究底,卓越精神,好还要更好
6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.
认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向
8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9.为人所不能为、不愿为,而做...
管理者应该具备哪些
素质?如何提高管理者的素质?
答:
6、
树立威信
管理者为了更好的完成使命,应当树立威信,这与特权不同,威信的树立是严格的践行公司的文化和制度,不破坏公司的规矩。很多管理者为了与下属搞好关系,希望部门氛围一团和气,就忽略了公司既定的制度,时常纵容下属,无视制度条款。管理者经常会在“人情”与“制度”中摇摆,一个管理者纵容下...
管理者应具备什么
答:
回答:一、现代管理者应具备的素质要求
1.政治素质
企业管理者首先要有强烈的事业心和责任感,忠于党和国家的利益。要有积极热忱的工作态度和百折不挠的坚强意志,不断克服困难、勇挑重担,全心全意地依靠工人阶级,恪守为人民服务的宗旨。要具有高尚的道德品质,遵守国家法律、政策,不搞违法经营,...
怎样做好一个
管理者
?
要具备哪些
条件?
答:
新时代
管理者
具备的特质条件 ※ 孙子曾说过:将者,智、信、仁、勇、严也 孙子认为认为一位主管
应具备
:智:主管要有过人的智慧,以作正确判断,适时作合理的决策。信:主管要言出必行,以建立威信,同时要信赖部属,即“用人不疑,疑人不用”,进而获得部属的信赖。仁:主管要有仁德,要爱护和...
管理者要具备哪些
条件?
答:
一个合格
管理者
自身
需要具备
条件有:1、具有敏锐的洞察力。他们会灵活应变,当环境发生变化时,会立即调整自己的布署,不会坐视机会的失去,善于从逆境或者顺境中寻找机会。2、能脚踏实地,坚持不懈地工作。他们能够从现实出发,到具体的管理的情境中去寻找自己最为恰当的管理模式,并坚持不懈努力使之成为...
管理者应具备什么
答:
⑥赏识之心,对他们说出评价感受,让他们从你的表情,语言中感受真诚,提高士气。⑦授权之心,在授权中多加用心,把授权做好,让授权成为解放自我,管理员工之法宝,授权不等于放权。⑧分享之心,分享最好的,互相学习也是最好的管理方式。
管理者
不断与员工分享知识,分享经验,分享目标,分享喜悦,分享...
管理者应具备哪些
条件?
答:
1、
要
有渊博的知识。2、要有和谐的人际关系。3、要有一颗善良的心。4、要有吃苦耐劳的精神。
管理者应具备哪些
条件?
答:
做好“管教”工作,必须
具有
以下几种“心”:1、 尊重的心:
管理者
必须尊重自己组织中的每个员工。所谓“想人怎样待己便
应该
怎样待人”,尊重是赢得真诚的前提。尽管在组织中,每个员工的身世背景,家庭可能各有不同,但是以平等的心对待每个员工,才能谋求一个融洽的氛围,让员工从心里愿意和你共事,愿意为你排忧解难,...
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