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管理者应具备哪三种技能
《管理学》里面提出,
管理者应当具备哪三种技能
?()
答:
D.概念技能
正确答案:BCD
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者应当具备哪三种
基本
技能
?()
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,
必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确,人际技能指与处理人事关系有关的技能,即理解、激...
管理者应该具备的技能
包括()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
6,管理者应具有何中技能?不同层次的
管理者应具备的技能
上有何侧重
答:
有效的管理者应当具备三种基本技能:技术性技能、人际性技能和概念性技能
。技术性技能指的是管理者对某项特定活动的理解程度和熟练程度,主要是如何“处事”。人际性技能指的是管理者作为团队的一员高效地开展工作,以及促使大家团结协作的能力,主要是怎样“待人”。概念性技能则指的是管理者以整体视角看待...
管理者应具备的
素质和
三种
基本的
管理技能
是什么?
答:
;
18 、求才治渴的博大胸怀;19 、知人善任的驾驭能力
。二、管理者应具备的三种基本的 管理技能 :1、
概念技能
,是一种对事物洞察、分析、判断、抽象和概况能力;2、人际技能 ,是指与组织中上下左右的人大交道的能力;3、技术技能,是指从事自己管理范围的管理工作所需的技术和方法。
管理者应具备的三种技能
答:
管理者必备
的三大
能力分别是管理能力、人际能力、专业
技能
。1、管理能力 所谓管理,就是通过有效的手段,调动团队成员的积极性,提高团队成员的业绩,从而实现团队成员的目标。当然管理并不是仅仅
需要管理者
掌握管理技术就可以了,它还需要一些其他的工具和方法来帮助管理者管理团队人员更多。2、人际能力 现在...
美国
管理
学家卡茨认为,一个主管
人员
至少
应具备三大
基本
技能
,这就是...
视频时间 01:28
哪些
技能
是
管理人员
所必须
具备的
?不同层次的管理人员在技能上要求上有...
答:
管理者必须具备三种技能(一)技术技能:运用管理者所监督的专业领域中的过程,惯例、技术和工具的能力。(二)人际技能(三)
概念技能
:能把观点设想出来,并加以处理以及将关系抽象化的精神能力,具有概念技能的管理者往往把组织视为一个整体,并且了解组织各个部分的相互关系。 不同层次的管理者,对于技术...
管理者应该具备哪三种技能
答:
管理者应具备的三种基本的管理技能:
1、概念技能
,是一种对事物洞察、分析、判断、抽象和概况能力;2、人际技能,是指与组织中上下左右的人打交道的能力;3、技术技能,是指从事自己管理范围的管理工作所需的技术和方法。
联系实际阐述
管理者的
三项
技能
。
答:
例如,生产
技能
、财务技能、营销技能等,都属于技术能力
的
范畴。
管理者要
想有效工作,须具备一系列相应的技术能力。例如,饭店的管理者也许
需要具备
烹调技能以便厨师不在时能够替换上阵,也许需要会计技能以掌控收人、成本和员工薪资支出,也许需要审美技能以使饭店对顾客充满吸引力。尽管管理者未必要成为技术...
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