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应聘
管理类
岗位时候面对的
提问
答:
管理类
常见面试试题及答案 1、 告诉我,你最大的弱点是什么?回答这种
问题
的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。2、 你认为自己的哪项技能需要...
MBA提前面试:关注三类基础
问题
答:
一、
管理类
该
类问题
一般考 察申请人的管理能力,常通过询问团队概况,如何处理工作进程中的突发状况,如何处理与员工的人际关系的方式考核。问题举例:(1)你们部门有多少人,如何分工?(2)你们团队是如何管理的?(3)举例说明你们团队如何拓展业务?二、职业规划类 职业规划是MBA提前面试中的核心问题,回答...
急求高人解答 ···
管理类
的
问题
···!!!急急急···我会在线等...
答:
答案是C(我推算的,四层最多85个,所以是5层)1.错。应该是宏观才是间接的,微观是指顾客、竞争者、供应商、股东等。2.对。 运筹帷幄的意思是在军帐内对军略做全面计划。常指在后方决定作战方案。也泛指主持大计,考虑决策。运:运用;筹:算筹,引申为策划;帷幄:军队的帐幕。和计划职能很像。
管理类
联考MBA 大多数的常见
问题
有哪些?
答:
MBA课程中常见的专业方向包括财务
管理
、市场营销、人力资源管理、运营管理、创业、国际商务等。MBA是否值得投资?这个
问题
的答案取决于个人的职业生涯目标和期望。对于许多人来说,MBA提供了一个宝贵的机会来扩展他们的知识和技能,提高他们的职业地位,并增加他们的收入潜力。然而,这也需要时间和金钱的投资,...
几道
管理学
的
问题
答:
1、SWOT分析最早由Learned等人于1965年提出,在战略
管理
领域中被广泛运用。S代表 strength(优势)W代表weakness(弱势)O代表opportunity(机会)T代表threat(威胁其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。2、SWOT对企业的分析基本步骤为: (1)分析企业的内部优势、弱点既可以相对企业目标而言的,也可以相对...
管理类
联考提前面试英语部分可能问哪些
问题
?
答:
Q1 What can you tell me about yourself?这一
问题
如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问的问题。考官并不希望你大谈你的个人历史,他是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索,来判断你是否适合读研或者MBA。下面是一个积极正面回答的好例子:“在高中我参加各种竞争性体育活动,...
综合人事
管理
面试常问的六
类问题
答:
人事面试常见
问题
1、请简单自我介绍及家庭背景?回答:我是xxx,来自xx,毕业于xxxx学院,本科学历,人力资源专业,应届毕业生,在学校有书法社团工作经验。2、用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果有哪些?回答:在大学期间任职书法社副社长职务,协助社长做社团招生、校书画展、社团日常
管理
工作。
评委
提问问题
有哪些
答:
2. 个人心理与
管理类问题
在面试中,如何管理自己的情绪,如何理智地应对压力,也是面试官详细考量的内容。评委可能会问:“你心理上如何准备这次竞赛?” 或者 “你在工作中遇到困难是采取什么方法?”此类问题往往考察工作或者竞赛过程中的应急处理能力,借此来考察选手的心理素质以及工作能力。3. 策略和...
当你竞聘中层
管理
岗位时,都有哪些
问题
会经常被问到?
答:
比如业务类的,举个例子,做分店店长。你的市场洞察能力,你的业务开发能力,你的员工激励能力,员工
管理
能力,销售控制能力,资源协调能力,都是围绕着你的岗位而引申出来的,再适当举证实例,让此次回答没有分歧。3,你认为你还有什么弱点是对该工作不利的?这是一个打自己嘴巴的
问题
,或许,在询问该...
管理类
常识
答:
1)从生产力方面:研究如何合理配置组织中的人、财、物,使各要素充分发挥作用的
问题
;研究如何根据组织目标的要求和社会的需要,合理地使用各种资源,以求得最佳的经济效益和社会效益的问题。 2)从生产关系方面:研究如何正确处理组织中人与人之间的相互关系问题;研究如何建立和完善组织机构以及各种
管理
体制等问题;研究如何...
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