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管理的基本原理适度原理
4. 何谓
适度原理
?
答:
适度管理是指依据管理学的基本原理,将哲学中度的规律运用于管理之中
,使用现代管理科学、理论、方法和手段,达到各管理要素的质和量的高度统一,保证企业经营目标的实现。从哲学的角度看,适度管理包含有这样几层意思:一是管理如同其他事物一一样,也要讲究度,不能忽略或无适度的规律;二是管理要适度,...
管理的基本原理
有哪些
答:
4、适度原理:适度原理认为组织的业务活动范围、管理幅度、权力分配都必须适度组合
。适度的原因在于组织管理面对的各种不确定性以及由此而决定的管理实践的艺术性特征遵循还度原理有利于运用科学的管理理论,在错综复杂、对立矛盾的背景中作出适度或话当的选择。管理的责任原理的基本要求 1、开展普遍教育,增强...
亿点点
管理
学丨我竟然背了快一个半小时
答:
管理的基本原理是管理者在组织活动的实践中必须依循的基本规律,
这些规律主要有人本原理、系统原理、效益原理以及适度原理
。(1)人本原理。以人为中心的人本原理要求对组织活动的管理既是“依靠人的管理”,也是“为了人的管理”。(2)系统原理。系统是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的...
管理
学有哪些
基本原理
答:
1、系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统
,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、
人本原理
:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互...
管理
学第一章笔记
答:
管理原理:人本、系统、效益、适度 人本原理:强调人的中心地位,管理重视人性化
。系统原理:组织为开放、动态的人造系统,管理需考虑整体、层次、开发。效益原理:追求以最少资源实现目标。适度原理:活动范围、管理幅度、权力分配需适度。管理方法:理性分析:科学管理的基础,利用定量分析与逻辑思维。直觉...
管理
者在组织管理活动的实践中必须依循
的基本
规律:()
答:
【答案】:答案:ABCD 解析:管理的基本原理是管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律,
这些规律主要有人本原理、系统原理、效益原理以及适度原理
。
马工程《
管理
学》知识点整理
答:
管理的基本原理:(1)
人本原理
。管理的首要原理。既是“依靠人的管理”,也是“为了人的管理”,“为了人的管理”的根本目的是为人服务,不仅提高活动的效率,同时充分体现员工的社会价值。(2)
系统原理
。系统的是指由若干相互依存,相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定功能的有机整体。(3)效益...
管理
学有哪些
基本原理
?
答:
效益原理
,是管理的经济核算,组织在追求目标的同时,追求资源利用效率,寻求在有限资源与无限需求之间的平衡,实现效益最大化。
而适度原理
,则是管理中的艺术,涉及专业化与多角化、宽管理幅度与窄管理幅度的选择,关键在于找到那个微妙的平衡点,以兼顾效率与风险的双赢。在具体实践中,集权与分权的矛盾是...
管理
者在组织管理活动的实践中必须依循
的基本
规律是什么?
答:
管理
活动工作
原理
:首先,每个行业都有一些经验丰富行业专家,俗成系统分析师,他们对业务系统非常熟悉,但是不太了解软件技术,由这些专家定义一个包含域概念和规则的域定义语言(domain-specific language),并且定义这些域概念和规则映射到代码产生器的映射。然后,其他开发者就使用建模语言根据前面定义的规则...
管理
学
原理
与方法周三多第七版
答:
这一版总结了前六版发行以来各首选院校在教学实践中的经验以及读者的反馈,注意到了管理学理论的发展以及企业(尤其是中国企业)管理实践的发展。增加了“
适度原理
”作为管理的基本原理之一,更新了每篇末的案例,分析了互联网对企业活动及其组织可能产生的影响。该教材在以下方面进行了创新:1、设置知识点的...
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