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管理学常见的组织结构形式
管理学
典型
的组织结构
有哪些
答:
1. 直线制:这种结构以明确的指挥—服从关系和清晰的责任界定著称
,但过于简单,适用于小型组织。在层级较多时,它可能影响效率,难以满足大型复杂组织的需求。2. 职能制:职能制在解决直线制效率低下和信息传递问题方面有效,通过部门化管理提高了专业性。然而,这种结构在指挥与协调方面存在不便。3. 直线...
组织结构
有哪些形式?各种
组织形式
的分别适合哪种类型的企业?
答:
组织结构的形式有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、模拟分权制、矩阵制,委员会制和多维立体制
直线制 直线制是一种最早也是最简单的组织形式。直线制只适用于规模较小,生产技术比较简单的企业,对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适宜。职能制 职能制组织结构,是各级行政单位除主管负责人外...
常见的组织形式
有哪四种
答:
常见的组织形式有直线制结构、职能制结构、直线职能制结构和矩阵制结构等四种
。直线制结构是最简单和最基础的组织形式,也是最古老的组织结构形式。它的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导,呈金字塔结构。职能制结构起源于本世纪初法约尔在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式,故又称法...
组织
的几种
结构
答:
常见的组织结构形式有直线制、直线职能制、事业部制、矩阵制、模拟分权制、矩阵制、委员会、多维立体等
。 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式。组织结构图是组织架构的直观反映,是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表,它形象地反映了组织内各机构...
企业
的组织结构形式
有哪几种类型
答:
1. 直线型:是指上下级职权关系贯穿于组织的最高层到最低层
,从而形成指挥链的组织结构形成。在直线型的组织结构中,管理者的职责与职权直接对应着组织目标。例如比较小的企业不再设诸多部门,领导直接管理。特点:权力集中,责任分明,命令统一,控制严密,信息交流少。适用范围劳动密集,机械化程度比较高...
企业
的组织结构形式
有哪几种类型?
答:
有七种:1、
直线制
组织结构2、直线参谋制组织结构3、直线职能制组织结构4、
事业部制
组织结构5、矩阵式组织结构6、控股型组织结构7、网络型组织结构。
管理学
原理中
的组织结构
基本类型是什么样的?
答:
传统的组织结构模式主要有
直线制
,职能制,直线职能制,直线职能制参谋制。现代组织结构模式主要有
事业部制
,矩阵制,多维立体制等。直线职能制优点:①集中领导,统一指挥,便于调配人,财,物等各种生产要素。②职能和业务部门各主其事,职责具体分明,有利于提高生产率。③工作分工明确,井然有序,使...
【
管理学
基础】企业管理
组织结构
答:
组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织结构形式包括
直线制
、职能制、直线职能制、矩阵制、
事业部制
等。直线型组织结构(linear structure)是工业发展初期的一种简单的组织结构形式。适用于小型组织或现场作业。其特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不...
管理学
中
组织结构
的基本类型有哪几种?
答:
在管理学中,组织结构的基本类型可以从四个维度进行分类:
职能结构
、层次结构、部门结构和职权结构。1. 职能结构涉及组织目标达成的各项业务工作及其之间的比例和关系。评估维度包括职能交叉、冗余、缺失、割裂、分散、分工过细、错位以及弱化等。2. 层次结构指的是管理层次的构成和管理者所管理的人数,即...
管理学
原理中
的组织结构
基本类型,直线职能制、
事业部制
、矩阵制三种各自...
答:
传统的组织结构模式主要有
直线制
,职能制,直线职能制,直线职能制参谋制。现代组织结构模式主要有
事业部制
,矩阵制,多维立体制等。直线职能制优点:①集中领导,统一指挥,便于调配人,财,物等各种生产要素。②职能和业务部门各主其事,职责具体分明,有利于提高生产率。③工作分工明确,井然有序,使...
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