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管理学常用60个理论
管理学60个理论
之
自我损耗理论
(ego depletion)
答:
管理学中的自我损耗理论
,由Roy F.鲍迈斯特提出,它解释了个体在执行意志活动时,由于资源的消耗而导致后续行动能力下降的现象。自我损耗的核心机制包括:意志活动消耗有限资源、资源充足则成功执行可能性大、资源可通过休息恢复、不同活动共享同一资源。自我损耗在组织管理中扮演重要角色,影响决策、情绪和行...
管理学理论
有哪些内容?
答:
领导者境遇理论、行为连续带理论、领导方式系统理论、领导四象限模式、管理方格论领导行为权变理论
(三)现代管理理论 在20世纪50、60年代以后,现代管理理论发展很快,学派很多,主要包括社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、管理科学学派和权变理论学派,其主要内容见表2-4-3。 表2-4-3现代管理理...
管理学60个理论
之
情感事件理论
(affcetive events theory,ATE)_百度...
答:
在管理学的广阔领域中,
情感事件理论(affcetive
events theory, ATE)犹如一颗璀璨的明珠,照亮了员工情感与工作过程之间深层次的联系。这个理论如同一把钥匙,解锁了情感、反应与态度行为之间的复杂交织,揭示了影响员工工作体验的关键因素和深远后果。ATE的核心构架由三个关键元素构成:认知判断的智慧,社会...
管理学60个理论
之
认知失调理论
答:
管理学中的一个重要理论——认知失调理论
,由利昂•费斯廷格于1957年提出,是认知一致性理论中的一个分支。该理论深入探讨了个体的态度与行为不一致时的心理感受,以及人们如何通过改变行为或态度来寻求认知的一致性。费斯廷格认为,当人们发现信念、价值观之间的冲突时,会尽力调整以消除不协调,即所谓...
管理学理论
有哪些?
答:
要学习
管理学理论
可以多看一些类似《经理人参阅:企业管理实务》一类的经典书籍哦,不仅能学到理论知识还能学到实践经验。看书是最快的学习方式,以下转载: 管理学八大
管理理论
:马太效应、帕累托定律、马斯洛需求层次理论、SWOT分析方法、短板理论、品牌效应、羊群效应、5W2H法。 马太效应(Matthew Effect) 马太效应是指好的...
管理
控制
理论
有哪些
答:
管理学
中控制
理论
有现代控制理论、经典控制理论、非线性控制理论、智能控制。1、现代控制理论。即最优控制理论。这种理论在
60
年代初开始获得实际应用。这就改变了经典控制理论以稳定性和动态品质为中心的设计方法,而是以系统在整个工作期间的性能作为一个整体来考虑,寻求最优控制规律,从而可以大大改善系统的...
管理学理论
基础有哪些
答:
同时,资产阶级剥削工人的加剧,两个阶级的矛盾加深,在这种情况下,古典
管理理论
那种忽视人的因素,已不能完全适应新的形势。一些
管理学
家便开始试着从不同的角度对管理理论和方法进行新的研究,行为科学就是当时的主流学派。行为科学是研究人的行为的一门综合性科学,它研究人的行为产生的原因和影响行为的因素,目的在于...
管理学
重点知识总结
答:
具体参看复P50)一、
管理学理论
的萌芽(18、19世纪,工厂制度早期)二、古典
管理理论
(19世纪末到20世纪30年代)三、行为科学阶段(30年代后)四、现代管理理论的丛林(二战后到
60
年代)五、管理理论发展的新探索(60、70年代)六、新管理理论 下一页更多有关“管理学重点知识总结”的内容 ...
管理学
中四种最主要的人性假设
理论
及其主要观点
答:
一、“经济人”假设 “经济人”假设又称“实利人”假设,这种假设起源于享乐主义哲学和亚当·斯密(Adam Smith)关于劳动交换的经济
学理论
,是早期
管理
思想的体现。这一假设认为,人的行为动机源于经济诱因,在于追求自身利益最大化。在企业中,人的行为的主要目的是追求自身的利益,工作的动机是为了获得...
列举
管理学
里面的
理论
,比如二八定律,长尾理论这样的…..答的好我追加...
答:
回答量:
60
采纳率:0% 帮助的人:39.6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 这个问题还是比较好,我给你写一点,但不是很全的,因为我统计的都有将近100个以上的
理论
柔性
管理
的概述 柔性管理(Soft Management)从本质上说是一种对“稳定和变化”进行管理的新方略。柔性管理理念的确立,以思维方式从线性...
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