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管理学家认为市场是指
西方权变理论学派的代表人物是谁?
答:
菲德勒是当代美国著名的心理学家和
管理学家
.他从1951年起进行了长达15年的调查;提出了"有效领导的权变模式".他
认为
任何领导形态都可能是有效的,关键在于领导者必须与环境情景相适应. 主要著作:《让工作适合管理者》(1965)、《领导方式与有效的管理》。权变理论学派是研究组织的各子系统内部和各子...
管理
方格理论的主要内容
答:
领导方格理论是美国行为
学家
罗伯特·布莱克和简·莫顿倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。该理论
认为
,企业领导方式有多种,或者以生产为中心,或者以人为中心,或者以X理论为依据强调监督,或者以Y理论为依据强调信任与激励。该理论设计了一张纵轴和横轴各9等分的方格图,纵轴和横轴分别表示企业...
简答学者们在泰勒定义基础上又做了哪些阐述?
答:
在差别计件工资制提出之前,泰勒详细研究了当时资本主义企业中所推行的工资制度,例如日工资制和一般计件工资制等,其中也包括对在他之前由美国
管理学家
亨利·汤提出的劳资双方收益共享制度和弗雷德里克·哈尔西提出的工资加超产奖金的制度.经过分析,泰勒对这些工资方案的管理方式都不满意.泰勒
认为
,现行工资制度所存在的共同...
《
管理学
原理》中,“激励”这章节中“激励的方式”有哪些?
答:
管理学
原理中激励的主要方法有: 一、形象激励 这里所说的形象包括组织中领导者、模范人物的个人形象与优秀团队的集体形象等。无论哪一种形象,都能激发员工的荣誉感、成就感和自豪感,达到激励人的作用。为此,企业的领导者应把自己的学识水平、品德修养、工作能力、个性风格贯穿于自己的日常工作之中,以自己良好的个人...
计划
管理
的任务
是什么
?
答:
管理是做
什么
的? 一、对管理的职能,早期的管理理论一般
认为
,管理有计划、执行、控制三大基本职能。法国的法约尔认为,管理有五大职能:计划、组织、指挥、协调和控制。美国的古利克提出,管理有七项职能,即计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算。美国
管理学家
孔茨的观点,即管理包括计划、组织、人员配备、指导和...
管理学
中关于人的假设有哪几种观点,请分别简要概述
答:
3、自我实现人假设 “自我实现人”(Self-Actualizing Man)是美国
管理学家
、心理家马斯洛提出的一个概念。所谓自我实现指的是,“人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。”4、复杂人假设 “复杂人”假设是西方现代管理学中关于...
中层
管理
者的角色认知
答:
中层
管理
者职业发展进入高原期的现象越来越普遍。美国心理
学家
Ference从职业生涯管理的角度提出了“职业高原”的概念。他
认为
:职业高原就
是指
在个体职业生涯中的某个阶段,员工获得进一步晋升的可能性很小。职业高原被看作是个体职业生涯的峰点,是向上运动中工作责任与挑战的相对终止,是个体职业上的一种“停滞期”。一...
如何确定最佳经营规模文献
答:
本文综述了关于企业规模或边界的主要理论假说及其实证结果,并做了简短评价,试图为经济学或
管理学
的相关问题研究提供一些线索。一、关于企业最佳规模的几种主要理论归纳起来,经济
学家
们在回答何种因素决定企业规模时,主要有“
市场
范围论”、“生产要素论”、“交易费用论”、“产权论”、“激励成本论”和“信息成本论...
管理
理论的五个阶段
答:
西蒙(Herbert.A.Smion)美国
管理学家
、计算机学家和心理学家,决策理论学派的主要代表人物。决策理论学派
认为
:管理过程就是决策的过程,管理的核心就是决策。西蒙强调决策职能在管理中的重要地位,以有限理性的人代替有绝对理性的人,用“满意原则”代替“最优原则”。 系统理论学派
是指
将企业作为一个有机整体,把各项...
古典
管理
理论的主要内容观念及局限性
答:
一般
认为
,管理科学是从美国
管理学家
弗雷德里克·温斯洛·泰勒开始出现的,至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。当然,三个阶段并不是截然分开的,更不是前一阶段结束后,下一阶段才告开始。事实上,各种管理理论的产生虽然有先有后,但在产生之后,却是并存发展,且相互影响,也存在着继续、借鉴...
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