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管理学中领导的含义
管理学上的领导
是什么
意思
答:
1. 领导在名词
上的意义
是指
领导者的
行为,而在动词上则指的是
领导的
活动。2. 领导者指的是那些在组织中具有影响力的人员,他们可能是拥有合法职位的
管理
者,拥有对管理活动的决定权,也可能是那些没有确定职位的权威人士。3. 领导活动是指领导者使用权力或权威来引导或影响组织成员,以便成员们自觉地...
管理学中领导的
定义是什么
答:
根据
管理学中
的解释,领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程,是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标。领导者运用其法定权力和自身影响力影响被
领导者的
行为,并将其导向组织目标的过程。
管理学上的领导
是什么
意思
答:
动词
意义
是领导行为 领导是
领导者
及其领导活动的简称。领导者是组织中那些有影响力的人员,他们可以是组织中拥有合法职位的、对各类
管理
活动具有决定权的主管人员,也可能是一些没有确定职位的权威人士。领导活动是领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,以使组织成员自觉地与领导者一道去实现组...
如何理解
领导
这个
管理
术语
答:
在中文里,领导有两个
含义
:一个是名词,指的是
领导者
(eade), 他们是从事领导活动的人:另一个是 动词,即领导( ladeship),指的是领导行为和过程。
管理学中的领导
理论主要研究的是后者。关于领导有很多定义,但它们都围绕着几个关键因素:人(领导者和被领导者)、影响及目标。赫塞和布兰查德认为,...
管理学中
管理和
领导
是一回事吗
答:
2. 领导,另一方面,是指率领并引导大家朝着一定方向前进的行为。它可以在组织
中
的任何地位
上
发挥作用,不仅仅取决于职位。3.
领导的
本质是做正确的事,而
管理
则侧重于正确地做事。领导力是一种影响力,源自个性特征和人际交往艺术。4. 领导需要关注结果,而管理者则更注重过程。领导往往积极大胆,而...
管理学中 领导
者 和 管理者 各自的定义
答:
管理
者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是权力。
领导者
是决策者,管理者是执行者。领导者负责的全面、全方位的未来策划,把希望放在未来;而管理者...
管理学
名词解释
领导
答:
领导是
领导者
为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。
管理学的领导
与管理的概念及缺点是什么?
答:
领导是率领并引导某个组织朝一定方向前进,一般包括引导、导向、带领、率领和指挥等
涵义
;
管理
是负责并促使某项工作顺利进行,一般包括管辖、处理、约束、运用和安排等涵义。1.任务不同。
领导的
主要任务是给组织指引前进方向,为组织确定奋斗的目标;管理的任务在于贯彻落实领导提出的路线、方针和政策,促使...
管理学中
管理和
领导
是一回事吗
答:
管理
就是负责某项工作使它顺利进行。---《现代汉语大辞典》管理必须有组织赋予的职权;领导不管组织中地位高低,依然在组织中发挥作用。领导是做正确的事;教练 管理是正确地做事;球员 领导力就是影响力,来自于个性特征和人际艺术。领导得关注结果,管理者关注过程。
领导者
积极大胆,管理者冷静保守。
管理学
名词解释
领导
答:
领导涉及
领导者
运用其权利对下属产生影响,旨在实现组织目标的行为或行为过程。
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