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管理咨询工作的底薪
成都君海
管理咨询
有限公司工资怎么样
答:
工资高,7000到10000元。根据查询boss直聘显示。
1、综合底薪2800元加提成加团队奖金加业绩激励等于均薪7000到10000元
。2、丰富的员工福利:五险一金,年终奖,年度旅游,生日派对,惊喜员工活动;带薪年假、婚假。
苏州汇泰企业
管理咨询
有限公司怎么样
答:
苏州汇泰企业管理咨询有限公司很好。
苏州汇泰企业管理咨询有限公司底薪5000+20%提成,综合工资8000-20000(上不封顶)
,每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策,有节日福利,所以是很好的。
安全
管理咨询
企业销售人员待遇如何?
底薪
和提成加起来大概每月多少啊...
答:
我基本工资2500
、双休、加上饭补750、车补450、房补600、电话补助150、还有奖金、扣除保险每月税后基本不到5000元
北大纵横
咨询管理
公司怎么样,硕士研究生去的话待遇大概是多少啊?_百 ...
答:
都是底薪+项目底薪+项目提成的。
底薪是1160元
,现在由于北京市最低工资标准提高到1200,所以底薪也提到到1200元/月了,这也是上各种保险的基数。上项目的话才可以拿项目底薪。项目底薪是一级1000块,看你进去是几级咨询师了,一般都在四级之内,不超过五级,因为五级以上都是合伙人。项目提成是项目经理...
合肥美岱健康
管理咨询
有限公司
工作
怎么样
答:
1、合肥美岱健康管理咨询有限公司工资底薪4000-5600
(根据自己的个人能力)+提成+奖金+红包开单奖+年终奖+礼品+奖励+社保。2、合肥美岱健康管理咨询有限公司的员工福利好,月度团建,员工每年体检,拓展旅游,集体生日会等表彰大会,日常抽奖,奖金多多拿到手软喜庆节日礼品,像端午中秋都有礼品哟,不定期...
郑州普讯是干着怎么样
答:
好。1、工资方面。郑州普讯企业
管理咨询
有限公司每月薪资8000至20000,工资构成为
底薪
5000元、个人奖金、提成,综合薪资很可观。2、待遇方面。郑州普讯企业管理咨询有限公司享有年终奖、快速晋升、多重加薪方式,公司组织旅游,缴纳五险一金。
金蓝盟的
工作
怎么样?
答:
工资待遇方面,就更是千差万别,像聚成等一些,没有
底薪
,或者几百元。外资
咨询
公司工资则比较高,国内咨询公司金蓝盟的待遇还是比较高的,新进业务人员无责任底薪能达到2000以上,还算不错的。但要是做销售,不是靠底薪吃饭的,最重要还是要有业绩拿提成吃饭才行。要是你还很年轻,想锻炼锻炼,可以做...
中智人力资源
管理咨询
有限公司电话销售怎么样?
底薪
加提成平均工资在多少...
答:
电话销售一般
底薪
2000多点,
咨询
公司提成一般10%到20%。
中国工资最低的十大行业?
答:
司,其中可分为
管理咨询
、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司招聘人数比投资银行稍多,一般每家每年10人-30人,麦肯锡等公司略少,美世 等公司略多,去年因为外资咨询业务扩张,招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较 大,但
工作
3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师...
企业
管理咨询
有限公司,是骗子吗
答:
首先说一个事实,国内外发展成功或比较大的企业,几乎没有不选择
管理咨询
公司来做支持的,比如华为,每年管理咨询费用都占到营业收入的2%-5%,像德邦每年也是花好多个亿做咨询。那么为什么会出现所谓的骗子一说的说法呢?主要是因为管理咨询行业确实鱼龙混杂,充斥着很多骗子,尤其很多所谓的大师,大神,包装...
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