66问答网
所有问题
当前搜索:
算加班费的工资基数
加班工资的计算基数
法律规定是怎样的
答:
用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
。 一、加班工资的计算基数法律规定是怎样的法律规定是
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算
,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。《劳动法》第四十四条规定,有下...
什么叫
加班工资的计算基数
答:
1. 法律分析:加班费的计算基数是如何确定的?
当工资数额与实际发放额一致时,应以劳动合同中约定的工资作为加班费的计算基数
。2. 若劳动合同中未明确约定工资数额,应以职工的实际工资额作为计算基数。3. 如果职工的当月工资与奖金发放日期不同步,应将两者合计作为加班费的计算基数。4. 在计算加班费时...
节假日
加班费工资基数
是怎么规定的
答:
加班费工资基数的规定是如果合同中有约定就按照合同的约定来执行
,如果合同中没有约定,就按照员工的实际工资计算加班费,本单位实行的是计件工资制度的,按照法定工作时间内的计件单价计算加班费,然后法定节假日的加班费是平时工资的三倍。 一、节假日加班费工资基数是怎么规定的?1、如果劳动合同明确约定...
新劳动法规定
加班工资
怎么算
答:
劳动者的加班工资是按照员工本人平时工资收入的1.5倍到3倍计算的
,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在工作日加班,在休息日加班和在法定节假日加班的加班工资是不一样的,加班工资的计算基数以劳动合同的约定为准。 一、新劳动法规定加班工资怎么算?加班工资按照本人工资的1.5倍到3倍计算。
计算加班费的工资基数
的法律规定
答:
国家规定了加班费的计算比例,
具体情况是:平时加班工资按照工资基数的150%计算,周末和法定节假日加班工资按照工资基数的200%计算
。加班费的计算是否需要参考企业的行业及工种?不需要。虽然不同企业的行业和工种可能存在差异,但根据《劳动法》及相关法律法规的规定,计算加班费的工资基数应当以工资总额除以...
加班工资基数
和请假扣款基数是什么
答:
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工
加班费的
基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业
计算加班工资的工资基数
,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相...
劳动法关于
加班费
是如何
计算的
?
答:
平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是
工资基数
。(二)算定方法 劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应
的工资
标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人...
劳动法对
加班费基数
的规定
答:
4、
加班费的计算基数
低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。5、工作日加班,工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付
加班工资
;6、休息日加班,休息日加班又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资;7、法定节假日加班,法定节假...
加班费
以什么为
基数计算
答:
加班费以正常工作时间工资为
基数计算
。1、基本工资(底薪);2、技术津贴;3、岗位津贴;4、物价补贴;5、全勤奖。正常工作时间内提供的正常劳动所获得的劳动报酬,作为
计算加班费的基数
。正常加班按1.5倍
工资计算
,休息日加班则按2倍工资计算。如果加班时间超过法定工作时间,即每天工作超过8小时,应支付...
加班基数
是什么意思
答:
一般有以下情形:1、职工工资分很多细项,但
计算加班费
时仅以“基本工资”作为基数,这种情况相对较多,偶尔有用人单位以“基本工资”与其他工资项目之和作为基数,但并没有包括所有工资项目;2、以当地的最低工资标准为
计算基数
;3、以劳动合同中双方约定
的工资
标准为基数;4、职工无论加班多少,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班费以什么为基数计算
员工加班工资核算基数是多少
劳动法对加班费工资基数
加班费2100基数是什么
日常加班费核算基数是多少
什么叫加班工资的计算基数
国家对加班费计算基数规定
劳动法加班工资基数计算
加班费计算基数法律规定