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简述管理的五大职能
管理五大职能
答:
管理的五大职能:
计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划 计划就是探索未来,制定行动计划,必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。2、组织 组织就是建立企业的物质组织和社会组织,使其同企业的目标、资源和需要相适合。3、指挥 指挥就是使每个人都履行其所负的职责,做出最好的贡献,从而使...
管理的五大职能
是什么?
答:
管理活动有五种要素组成,
即计划、组织、指挥、协调、控制
。这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献,奠定了管理学的基础,建立了管理学的主要框架,沿用至今:
(1)计划
。就是探索未来,制定行动计划。(2)组织。好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工。(3)指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力...
管理的
基本
职能
有哪些
答:
管理的五大基本职能包括计划、组织、控制、领导和创新
。1. 计划:制定目标并确定实现这些目标的必要行动。所有管理者都必须从事计划活动,它是管理的基础。2. 组织:根据工作需求和人员特点,设计岗位,并通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上。用制度规定各岗位的职责和相互关系,确保整个组织
协
...
管理的五大职能
包括
答:
管理的五大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制
。详细解释:1. 计划:这是管理的首要职能。计划涉及到预测未来、设定目标、制定策略和确定资源需求等活动。一个良好的计划能够提供一个明确的行动路线,并有助于组织资源的有效利用。例如,一个企业可能会制定一份五年计划,概述其未来的发展目标,以及实现...
管理的五大职能
答:
管理的五大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划职能 在制定计划时,要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见,这样才能使所有资源不致被遗漏,从而有利于企业的发展。2、组织职能 组织是对企业计划执行的分工;组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本、人员。组织大体可以分...
管理的五大
基本
职能
答:
计划、组织、指挥、协调和控制五大职能
。1、计划(Prevoyance):计划是管理的首要职能,涉及到对未来的预测和行动方案的制定。计划应该基于公司的资源、当前的工作性质以及预期的未来发展趋势。好的计划应具有统一性、连续性、灵活性和精确性。2、组织(ToOrganize):组织职能涉及到为企业的经营提供必要的...
管理的5大
基本
职能
答:
管理的5大基本职能是:
计划、组织、指挥、协调
。
控制
。1、计划。计划是管理的第一步,它涉及制定目标、目标和任务,并规划实现这些目标所需的资源和时间表等。通过计划,管理者可以确定工作的优先级和重要性,从而更好地组织和管理资源,提高工作效率和质量。2、组织。组织是指对资源进行整合和分配,以...
管理的5大
基本
职能
答:
管理的5大基本职能是:
计划、组织、指挥、控制和预测
。一、计划 管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。1、统一性:每个活动不仅要有总体的计划,还要有具体的计划,不仅要有前面的计划,还要有后续的计划。2、连续性:不仅有长期计划,还有短期计划。3、灵活性:...
请问
管理的五项职能
是?
答:
管理者的五项基本职能包括:1、
计划
工作 2、
组织
工作 3、人员配备工作 4、指导与领导工作 5、
控制
工作 从性质上来讲,
计划职能
属于决策性职能,组织职能、人员配备职能、指导与领导职能属于执行性职能,而控制职能则属于保证性职能。而从地位上看,计划职能是管理职能中的首要职能,它作为一条主线,贯穿...
管理的五大职能
答:
5大管理基本职能是指:
计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划:计划既要求有着眼于长远的长期计划,也要有能够立即执行的短期计划。2、组织:组织是指为企业的经营配置必要的架构、职能、部门和人员。3、指挥:指挥是通过统一的调度、指令等,让企业各项运转能够正常高效,从而实现公司的目标。4、协调:...
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