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简答题简述组织结构的特征
管理学
简答题
描述
组织结构的特征
因素有哪些
答:
组织结构是组织内部纵向各层次工作群体、横向各个部门的设置及其关系的总和
。它是组织的框架体系,构成组织的基本形态。
《管理学原理》
简答题
简析
组织的
基本
结构
要素与组织构成
答:
组织构成分为:职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面
。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及管...
公司的
组织结构
答:
通常企业的组织结构有以下几种:\x0d\x0a
\x0d\x0a直线型组织结构\x0d\x0a \x0d\x0a直线型组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式
。它的特点是:组织中的职务按垂直系统直线排列,组织中每一个人只向一个直接上级报告,即“一个人,一个头儿”。其优点是结构简单,权力集中,责任分明,联系简捷。其缺...
简答题
;1.红细胞的形态和功能 2.
简述
上皮
组织的特点
3.简述肺泡上皮的...
答:
上皮组织也叫做上皮,它是衬贴或覆盖在其它组织上的一种重要结构。由密集的上皮细胞和少量细胞间质构成。
结构特点是细胞结合紧密,细胞间质少
。通常具有保护、吸收、分泌、排泄的功能。上皮组织可分成被覆上皮和腺上皮两大类。被覆上皮分布在身体表面和体内各种管腔壁的表面。又分成单层上皮和复层上皮。
组织
社会学探讨
答:
简答题
1、组织社会学的研究内容:一是对
组织的
结构与设计的认识 二是对基本
结构的
功能进行分析 三是对组织的运转过程与规律的研究 四是对组织运转过程中出现的问题进行诊断和分析 2、政府组织方面的分化:首先是分权制度实施,过去中央与地方混为一体,所有的资源都由中央逐级分派到地方,现在则分化为“分灶吃饭”的形...
公共
组织的结构
形式
有哪些
?
答:
1. 线性
组织结构
:一般适用于简单明确的任务,以及独立而相对稳定的工作场合。它是一种基本的、传统的行政管理组织形式,一般采用分权管理原则,多层次、等级明确,上下级间呈线性关系,层层授权,指挥一致。2. 矩阵式组织结构:多用于复杂多变的组织环境中,由多个部门组成,各部门人员可以根据所从事的项目...
管理学
简答题
,求助求助求助。
答:
1、直线制 优点是:
结构
比较简单,责任分明,命令统一。缺点是:它要求行政负责人通晓多种知识和技能,亲自处理各种业务。2、职能制 优点是能适应现代化工业企业生产技术比较复杂,管理工作比较精细
的特点
;能充分发挥职能机构的专业管理作用,减轻直线领导人员的工作负担.缺点也很明显:它妨碍了必要的集中...
简答题
企业
组织结构的
基本类型主要有哪些?
答:
内部的扁平型和垂直型、对于客户来说还有三角形和倒三角形的
电大行政管理本科《社会学概论》形成性考核册答案
答:
这种制度性依附是单位制度的基本
特征
,它具体体现在单位成员骊单位的社会和经济依附,单位成员对单位政治的依附,单位成员对直接领导的人身依附。三、
简答题
:1、答:社会资本是个人拥有的表现为社会
结构
资源的资本,处于这种结构内部的个人行动者可以从中得到包括规范、信任和网络等各种形式的便利。其特征有:关系性、无形性...
什么
是
组织结构
设计?
答:
答:
组织结构
设计是一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革
组织的
结构体系的工作。设计组织结构应该遵循以下基本原则;1有效性原则。有效性原则包括三方面含义;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构设计的工作过程要有...
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