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签订了工作协议
就业
协议签了
有什么影响
答:
将会影响随后的档案及
工作
关系变迁。业
协议书
的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须
签署
就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置...
签了
就业
协议书
意味着什么
答:
该
协议书
是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已
签订
的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此,毕业生在找到合适的
工作
单位后,就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位...
和员工
签订了协议
有效吗
答:
一、公司与员工
签订
上班工时
协议
是否有法律效力 1、公司与员工签订上班工时协议有法律效力。劳动合同要由用人单位与劳动者协商一致订立,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超...
签了
用工
协议
是可以去上班了吗
答:
签了
劳动合同后可以马上就上班,具体需要依据劳资双方约定的时间来确定的,法律没有禁止公司在员工入职当天就签订劳动合同。有些公司可能在员工还没有正式上班之前就先签订劳动合同,那劳动合同当中关于员工入职时间的约定,必定从正式上班以后才开始的。一、签完劳动合同就马上上班吗 可以当天就上班,需要依据...
工作协议书
答:
工作协议书
篇1 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 为承担更多的社会责任,帮助学校学生在正式踏入社会之前能得到很好的锻炼和实践,甲方受企业委托招聘乙方到企业工作,双方本着“平等、自愿、互利、诚信”的原则,达成如下协议。 一、甲方权力和义务: 1、甲方负责协调用工单位,并
签订
用工协议,学生工作时间为...
工作签
合同一般签多久
答:
工作签
合同一般签3年。用人单位与劳动者应当签订劳动合同,劳动合同的期限一般不超过3年。如果期限超过3年,应当依法另行签订劳动合同。同时,劳动合同也可以是无固定期限的。
签订工作
合同的注意事项如下:1、了解合同内容:在签订工作合同前,应仔细阅读合同内容,了解合同中的条款和内容。如果有不理解的地方...
公司与员工
签订
的
工作协议
有法律效力吗
答:
公司与员工
签订
上班工时
协议
具 有法律效力 。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)
工作
内容和工作地点; (五)工作时间和...
工作协议书
答:
工作协议书
篇1 为了提高教学质量,年青教师需要老教师在业务上给予个体的传、帮、带。经商议,我们俩愿在教学业务上结成“师徒”关系,并由学校教科室作公证人加以监督。我们三方同意
签订
如下协议: 一、师傅责任。 1、关心徒弟思想进步,定期与徒弟交谈思想认识,鼓励徒弟忠诚教育工作,提高师德水平,教研技能。 2、积极...
工作协议书
答:
工作协议书
篇1 甲方:___ 乙方:___ 经甲乙双方协商,
签订
以下协议: 1.乙方现为在学硕士研究生,自愿签订留所工作协议书,保证毕业后留所服务期___年,起始时间从报到的次月起计算。 2.乙方在留所选择具体工作时,甲乙双方可以协商确定。 3.乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。 4.乙方毕业前,甲方由人教处...
我已经跟用人单位
签了
就业
协议
,但没有签劳动合同
答:
如果
协议
缺乏必备条款,劳动者可以要求补签劳动合同。自用工之日起一个月内就应当
签订
书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
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