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签订业绩合同
绩效
合同
答:
现结合甲方发展的实际情况,经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上
签订
本
合同
: 一、合同期限: 1、本合同生效日期为20xx年1月1日。 2、公司对乙方进行
业绩
考核的时间,从20xx年1月1起至20xx年12月31日。 二、乙方权利职责: 1、甲方聘任乙方为甲公司营销总监,负责甲方的日常管理、销售拓展、销售促销策划、技术...
业绩
承诺书是否合法
答:
法律分析:公司要求员工
签订业绩
承诺书的做法是合理的,这是一种管理措施,特别是对于销售部门和销售人员,这更是一种非常常见的考核措施;法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二...
绩效
合同
答:
1、绩效考核结果与岗位实际工作
业绩
相结合; 2、月度考核与季度核算相结合(以
签订
的项目
合同
服务期限为准); 3、工作任务目标与岗位工资标准相结合。 三、考核细则 1、姓名:岗位名称: 岗位工资: 2、乙方月度任务目标 = 岗位工资 × 1.5 = 3、绩效奖惩细则,如下表: 4、双方约定就上述3中绩效奖惩细则标准中的第...
公司以未
签业绩合同
扣发工资?
答:
如果公司没有与员工
签订业绩合同
,那么公司是无权扣发员工工资的。员工的工资应该是根据公司与员工签订的劳动合同或者相关法律法规规定来确定的。如果公司扣发了员工的工资,员工可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律帮助。
劳动
合同
可以
签订
不满多少
业绩
没有提成吗?
答:
劳动
合同签订
不满多少
业绩
没有提成是可以的, 工资 里面有一个无责任底薪,所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,因此我们在 与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出...
勘探项目经理
业绩合同签订
青海油田勘探项目管理启动
答:
会上,总地质师付锁堂代表油田公司对勘探项目经理
业绩合同签订
表示祝贺,他要求在勘探项目管理实施中做好定位;明确投资、工作量、任务;强化管理,选好队伍,管好投资,把好质量,提高勘探效益,提高勘探成功率,降低成本。副总地质师陈志勇勉励项目经理履行职责,完成任务。陶永金代表项目经理发言,表示要努力...
投标跟私企
签订
的
合同
算不算
业绩
答:
合同、竣工报告单、交工验收单或工程结算书,来进行规范化检测。
业绩合同
是中层以上管理人员与上级就应实现的工作。因此,投标跟私企
签订
的合同算业绩。投标是一个投标招标的专业术语,是指投标人应招标人的邀请,根据招标公告或投标邀请书所规定的条件,在规定的期限内,向招标人递盘的行为。
提供近5年的
业绩
是指
签订合同
之日起吗?
答:
该
业绩
是指从
签订合同
之日起计算的。在签订合同之后,公司通常会开始着手实施合同中规定的计划或项目,并逐步实现合同目标。因此,在签订合同之后的时间段内所取得的业绩通常被视为与该合同相关的业绩。需要注意的是,具体的计算方法可能会因不同的行业、公司和合同而有所不同。有些公司可能会将合同的...
标书中的类似
业绩合同
一定要是和招标方签过的合同吗?
答:
招标项目一般都会要求有
业绩
,业绩要求一般是以提供
签订
的
合同
形式即可,也有一些招标项目要求更甚者--需提供业绩对应的发票。
业绩
承诺书
答:
在自愿
签署
本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据《劳动
合同
法》及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月...
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