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答应了来工作又反悔是大忌么
面试成功
答应
去
上班
,现在又不想去了,该怎么说?
答:
那是做人大忌
!等于断了将来合作共事的一切可能,谁也说不清将来你是否还会和他有交往,不要不诚信,什么生病了,对我们来说,这种理由蹩脚无比,一听你的口气就明白了,立刻看扁了你。 实话实说!
我约好了一家公司
上班
,后面我
又反悔
了可以嘛?
答:
当然可以,但是已在
上班
或有押金的情况下,也许要受一些经济损失。
我
答应了
一个公司去
上班
,后来想想不是很适合不去会不会不好?
答:
第一,
如果是比较正规的大企业,已经给你发了OFFER,而你也已经接受,你这么做是有一定风险的
。第二,如果真的是觉得这份工作不合适,建议主动打电话给该公司的HR,好好地跟人家解释一下原因,并且真诚地道歉。因为答应了入职又反悔,搞得人事部的同事们很是怀疑人生的。 来自职Q用户:ryr24247103r ...
接受并签署了offer,入职前
又反悔
了有什么问题吗?会有法律问题吗?_百度...
答:
有两种可能:一、如果offer签署协议上没有特殊说明,则不会有法律问题。但是如果签署入职协议上有关于
反悔
或者未做够多长时间离职,需要赔偿的,那么就按照协议上进行赔偿。另外如果入职前反悔了,最好与那家公司沟通一下,做出告知。二、如果应聘者签署的入职邀请函中有明确规定,则有可能。根据目前的法律...
如果我面试的时候
答应
一个公司后天入职,却
又反悔
,构不构成欺诈?_百度...
答:
一般来说不构成欺诈,但是会给对方留下不诚信的问题,如果你不入职,建议你给对方发一个短信或者微信说一下原因,相信HR也能看到你的诚意,很多误会都是来源于沟通不畅。这几天,我把后台留言翻了一遍。发现在找
工作
上,大家的问题主要集中在两方面:一是找工作难;二是对工作不满意。其实,确切来说...
答应
领导的事,
又反悔
了,感觉很不好,怎么办?
答:
是不配合
工作
她会讨厌我 她都已经决定了 又不是和我讨论 而且她给了我学生 这不是对我的栽培么 我不想辜负她对我的栽培;同时心里另一个声音:为什么要这样呢 要是没有这样的制度就好了 要是来新的实习生就好了 我就可以少上几天班了 好烦啊 没空陪孩子了 不想
上班
了!
答应了
领导有关
工作
调动的事情,可以
反悔吗
?
答:
如果说两个单位之间调动
工作
程序已经开始运作岗位已经调换完成那么就很难反悔了,毕竟这不是小孩子过家家可以随意反悔重来。即使你强行反悔留在本单位我想领导也会对你有不好的看法,毕竟你是自愿
答应了
却在运作时
又反悔
这不是耍领导开心吗? 当然了,这件事最终如何决定还要看你自己的想法。
答应
面试又不去,会有什么影响?
答:
如果是和公司那边约好了时间,最后没有去参加面试,这肯定会有影响,只不过是影响大小的问题。从这两个角度来说下我对这个问题的理解,希望能对你有所帮助。约好了面试时间没去,影响肯定会有;大部分公司在约人员面试的时候,都会有个台账或者说记录,一方面是人事的
工作
记录,另一方面是公司内部面试...
求职者接受了offer
答应
别人入职当天却放鸽子,这常见吗?
答:
就应该多想想。倘若实在是不知道哪份工作适合自己,在和人事面试的时候就能够多多少少的进行一些了解,这样大概就知道自己喜欢的
工作是
什么了。在还没确定工作之前,一定要先考虑清楚,直到
答应了
人事以后,才沉下心来。并且,一定要按时的去公司报道,这样既是对自己负责任,
又是
对他人负责任。
应聘
工作
时面试官说要后面
又反悔
这个触犯法律?
答:
如果员工与用人单位谈好了入职
又反悔了是
不犯法的,但在道德层面上来讲对于公司是一种不守约的行为。如果offer签署协议上没有特殊说明,则不会有法律问题;如果应聘者签署的入职邀请函中有明确规定则有可能,这需要双方友好的协商。
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