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第二次工伤十级有没有赔偿
两次
工伤
能得到两次
赔偿
款吗
答:
法律主观:两次工伤十级的,分别获得十级赔偿
,如果一次受到两个十级工伤的,按九级赔偿。十级赔偿项目包括:一次性伤残补助金;停工留薪期工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。法律客观:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受...
二次工伤
还有伤残补助金吗
答:
有
。1、职工再次发生工伤,应当对新伤评定伤残等级,并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资,享受一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、员工还可以享受第二次工伤...
同一根手指第一次被评为
十级
伤残给予了
赔偿第二次
又被评为十级伤残有...
答:
当然有赔偿啊
,《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是...
第二次十级工伤
厂方应不应该
赔偿
?
答:
十级伤残为6个月的本人工资
;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十三条 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
工伤都签定为
十级
,
第二次工伤有赔偿
吗,能
答:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
两次
工伤
能得到两次
赔偿
款吗
答:
工伤赔偿
标准:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,...
一年两次工伤,工伤都签定为
十级
,
第二次工伤有赔偿
吗,能...
答:
条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生
工伤
的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第十一条 依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的,在停止支付待遇的情形消失后,自下月起恢复工伤保险待遇,停止支付的工伤保险待遇不予补发。
十级工伤二次赔偿
和三次赔偿各是多少个月的工资,需要多长时间
答:
第二次赔偿
是劳动合同解除或者终止时,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定,各地规定不同,差异较大。所在单位没有参加工伤保险的,索要赔偿均有所在单位支付。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的...
因
工伤
两次
十级
单位怎样
赔付
?单位已缴纳工伤保险金单位只
赔偿
一次 单 ...
答:
1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,
十级
伤残为6个月的本人工资;
2
、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人...
同一职工在同一公司在同一年发生两次
工伤
,都评定为
十级
,两次工伤分别赔...
答:
第二次
发生工伤后,享受工伤保险待遇与第一次待遇相同。如果在
二次工伤
后 ,职工要求解除或者终止劳动关系的,可以享有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如何确定工伤等级,《工伤保险条例》没有做出明确规定,一般实践中,伤残等级就高不就低原则。两个不同部位都受伤,且都是
十级
,我个人认为向上...
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