66问答网
所有问题
当前搜索:
第三方挂靠规避竞业协议
挂
第三方
公司
竞业协议
违法吗
答:
因此,如果用人单位与劳动者在劳动
合同
中约定了
竞业
限制条款,并且按照约定给予劳动者经济补偿,那么这种行为是不违法的。但是如果用人单位没有按照约定给予劳动者经济补偿,那么这种行为就是违法的。
挂靠
公司避开
竞业协议
答:
第九十七条 用人单位对于单位的高管人员、高级技术人员和负有保密义务的人员,可以在劳动
合同
或者保密
协议
中约定
竞业
限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
挂靠
公司可会被查
竞业协议
吗
答:
挂靠
公司会被查
竞业协议
。根据查询相关信息显示:竞业协议取证的难度很高,一般不会被查到,劳动者与企业签订竞业协议,除了对从事该行业的企业经营活动要做调查,还会对同行业具有竞争关系的企业工作人员进行调查。
怎么
规避竞业协议
答:
2、合理
规避
,避免不必要的纠纷 (1) 离职时补签的
竞业
限制
协议
,如存在较大争议,可以拒签。竞业限制协议必须在双方平等协商的基础上签订,如果原单位以任何理由胁迫,不仅是非法的,而且这份协议本身也是无效的。 (2) 通过无竞争关系的第三方外包签约,进行劳动关系挂靠,...
竞业
期限内可以
挂靠
吗
答:
可以。受
竞业
限制劳动者离职后存在刻意隐瞒实际就业情况,并将其社保公积金等
挂靠
在
第三方
公司,但却为竞企提供服务。
就业
协议
的问题如果找单位
挂靠
就业协议会涉及到保险问题吗
答:
1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照
三方协议
规定,交纳违约金(有些单位不收违约金),从原单位开出退函。2、从新单位获取接收函。3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。4、拿新三方与新单位签约。这个过程中,关键在于第一步:如何与原单位协商,拿到退函。具体的...
签
三方
意味着什么
答:
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,
协议书
上要签署他们的意见才能有...
如何绕开《保密
协议
》去同行公司上班呢?
答:
如果公司在按
协议
给你支付保密费,你最好不要违约,如果停止支付保密费你可以这样做。
2019年因失信引发的劳动争议案件类型
答:
因失信引发的劳动争议案件类型 (一)因用人单位失信引发的劳动争议案件 1.用人单位违反诚信原则采取各种手段隐瞒劳动关系。用人单位通常与劳动者签订“劳务
合同
”、“聘用协议”,或者利用与
第三方
签订的“承包合同”、“外包合同”、“转包合同”、“
挂靠协议
”、“劳务派遣协议”,虚构民事关系或进行混同用...
我跟老板开一样的公司,我去
挂靠
他的公司,这样合适吗?
答:
所以当权的老板还是得好好衡量下才会和你合作的,另外就算合作,他也比较可能当个幕后操控者。合伙后还是不要
挂靠
原公司 5、需要注意的是,如果你与原公司签订了保密
协议
,你现在出来做跟原公司同行的生意就是违法的。另外还是仔细阅读里面的条款,看看还有哪些规定。然后衡量下利弊再做决定。
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜