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童工打工不给工资怎么办
招了
童工
还
不给工资怎么办
答:
法律分析:雇佣童工不给工资,
可采取以下手段:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
。2、
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
雇佣
童工不给工资
该
怎么办
答:
法律分析:首先,用人单位使用童工本身就属于违法行为,其次用人单位拖欠童工工资的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以请工会等组织出面调解
;如调解不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起民事诉讼,危害自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
企业用
童工不给工资怎么办
答:
法律分析:雇佣童工不给工资,可采取以下手段:
1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
;2、
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
不给童工
结
工资怎么办
答:
法律分析:
1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
。2、
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有...
不给童工
结
工资怎么办
答:
不给童工结工资的处理方法如下:
1、向当地劳动监察行政部门进行举报;2、由劳动监察大队责令用人单位支付工资,并处以罚款
;3、
劳动监察大队协调不成的,可以申请劳动仲裁
。童工权益保护的法律规定:1. 童工定义:指未满16周岁的未成年人;2. 就业年龄限制:法律规定最低就业年龄为16周岁,特殊情况下可降...
雇佣
童工不给工资怎么办
答:
雇佣童工不给工资处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
,电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司...
雇佣
童工不给工资怎么办
答:
一、雇佣童工不给工资怎么办1、雇佣童工不给工资解决方法如下:(1)收集相关证据,
向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
;(2)
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。2、法律依据:《禁止使用童工规定》第十三条文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的...
童工
工作了
不给工资怎么办
答:
法律分析:收集相关证据,
向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
,
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
童工打工
老板
不给
钱
怎么办
答:
童工打工
老板不给钱
怎么办
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:童工打工老板
不发工资
是可以直接向劳动部门举报的,或者是直接申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不满意的,那么是可以直接向法院起诉解决,这都是可以保障到自己的权益和利益不受到损失。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是...
童工打工
老板
不给
钱
怎么办
答:
雇佣童工不给工资,可采取以下手段:1、收集相关证据,
向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
:2、
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律规定,没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于...
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