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租赁经营的劳动法规定
劳动法规定租赁
合同最长期限是多少?
视频时间 01:52
企业承包
经营
后
劳动
合同的用工主体是谁?
答:
按照原劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第15条的规定:租赁经营(生产)、承包经营
(生产)企业,所有权并没有发生变化,法人名称未变,在与职工订立劳动合同时,该企业仍为用人单位一方。依据租赁合同或承包合同,租赁人、承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时,可代表该企...
劳动法
第41条的内容是什么
答:
通过最低工资制、劳动条件的最低标准等规定,为劳动者的生产和生活提供了最低保障
。劳动法规定了劳动者的自由择业权利和用人单位的自主用人权,使劳动者和生产资料的最优化组合成为可能,并规定了劳动合同制度,平等地保护劳动者和用人单位的合法权益,保持劳动关系的相对稳定。集体合同和集体谈判制度,为劳...
请问
劳动
关系中的
租赁
用工、劳务协议、非全日制的概念和区别分别是什...
答:
《劳动合同法》
规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营
。公司雇用的这部分人属于市内某私营劳务中介机构(私营企业),该企业是否符合《劳动合同法》规定的劳务派遣资质条件还有待查证,此外,该企业是否为农民工办理了相关社会保险手续也必须澄...
劳务派遣黑中介违法吗
答:
劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条 违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没...
请问租房子给别人办厂有什么责任吗
答:
这是
劳动法规定
的吗? 回答: 你说老板还欠你的房租呢,找谁要去啊?听劳动局胡扯,不行就诉讼解决。 补充: 如果老板办厂的证照齐全,只是
经营
不善跑了,你可以不承担任何责任。但如果厂子证照不全,无照开办,你可能有点连带责任,但不是承担全部责任。劳动局那种说法是不对的!! 追问: 但...
员工内部承包合同问题,签署内部承包合同后原来
的劳动
合同效力如何?单位...
答:
《关于贯彻执行《中华人民共和国
劳动法
》若干问题的意见》劳部发[1995]309号 15、
租赁经营
(生产)、承包经营(生产)的企业,所有权并没有发生变化,法人名称未变,在与职工订立劳动合同时,该企业仍为用人单位一方。依据租赁合同或承包合同,租赁人、承包人如果作为该企业
的法定
代表人或者该法定代表人的...
劳动法
42条内容是什么
答:
2、用人单位 需要签订劳动合同的用人单位,根据
劳动法律
、
法规的规定
,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如
租赁经营
(生产)、承包经营(生产)的企业等等。在《
劳动合同法
》中明确规定了,用人单位必须与...
我需要汽车
租赁
公司的管理制度
答:
广州汽车
租赁
公司人事管理制度第一条 人力资源是企业的第一资源。为了规范本公司人力资源管理,从而达到高效使用人 力资源,提高广州汽车租赁公司公司
经营
绩效之目的,根据国家《
劳动法
》和本公司《公司章程》以 及政府有关法令制定本制度。 第二条 本公司所有员工的任用、待遇、考核、奖惩、教育、解职等事项除另有
规定
者...
企业整体
租赁经营
安排原职工到租赁单位上班违反
劳动法
吗?原来与公签订...
答:
如果公司把业务
租赁
给其他公司
经营
,而且按职工去租赁单位上班,那么原公司没有解除
劳动
合同,职工劳动关系还是属于原公司。当然,原公司解除劳动合同的,那么要支付劳动者经济补偿。
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