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秘书部门的运转特性
秘书部门运转
机制的特点是
答:
秘书部门的机构性质是如下:(一)秘书工作的辅助性
。秘书工作的辅助性是指秘书工作在领导工作中所具有的辅助性。秘书工作的产生具有必然性,它是由于统治阶级和领导群体为了满足其自身工作运转需求而产生的。这就决定了秘书人员在处理解决任何问题的时候,都需要根据领导者的意图和需求来做,而不是代替领导者...
下列选项不属于
秘书部门运转
特点的是( )。
答:
秘书部门工作运转的特点包括4个方面,
分别是:(1)围核性;(2)交叉性;(3)全面性;(4)不同的特殊个性
。
秘书
学工作特征
答:
服务性是秘书工作的另一个显著特点
,它涵盖了广泛且琐碎的任务,从日常行政事务到高级领导的个人需求,无所不包,因此被比喻为"上知天文地理,下晓鸡毛蒜皮",工作量大且琐碎,但却不可或缺。然而,秘书工作并非总是主动和积极的,被动性也是其特性之一。秘书必须遵循一定的规则,避免越权或超越职责,...
秘书
工作的本质
特性
是
答:
秘书工作的本质特性是综合辅助性
。说明:秘书工作是因应领导工作而产生的,其范畴与性质必须联系领导工作来加以界定。领导工作的突出特征在于,其在相应的事务中具有决策的权力;而秘书人员则为领导决策提供服务,也是为决策提供服务。在这个意义上,秘书工作是一种辅助性的活动,它本身不具有决策权力,也不能...
秘书
根本性质介绍
答:
【(一)秘书的根本性质——辅助性
】辅助性是秘书部门天生的属性 辅助性是领导工作对秘书工作的必然要求 辅助性是由秘书部门在管理体系中的地位所决定的 【(二)秘书工作的特征】与其他具有辅助性职能的工作相比,秘书工作具有以下的特征:1、中介性 秘书部门的这种中介性特征一方面决定了秘书工作的"纽带"和...
秘书的
职业
特性
答:
秘书的
职业
特性
岗位职责 1、负责协助总裁执行各项会议、行程、接待等内外部事宜的安排与指示。 2、负责落实公司内部上传下达,保证信息的同步及总裁工作指示的贯彻。 3、准确完成总裁指示,安排各项会议与活动,落实组织筹备、会议纪要及各项工作纪录。 4、负责依据总裁指示,撰写公文、报告、函件等各类工作文案。 5、负责...
简述
秘书部门
围核
运转
需要注意的方面。
答:
【答案】:
秘书部门
围核
运转
需要注意的方面:(1)为本级领导服务,和为上级服务、为人民服务三者是统一的。(2)也不可借口某些领导人出了问题。
专职
秘书
是一项什么职业,是一种什么状态
答:
专职
秘书的
个体性体现在独立性上,他们多为单兵作战,工作状态相对隐秘。领导的指导和监督显得尤为重要,只有通过严格的教育和管理,才能确保他们保持正直,防止不良倾向的滋生。总结来说,专职秘书的职业
特性
要求我们既要信任和赋能,又要加强教育和管理。在新时代的背景下,强化秘书队伍建设,使之规范化、...
秘书
工作具有天然的什么这是由秘书工作的什么和什么决定的?
答:
秘书
工作具有天然
的特性
,这是由秘书工作的性质和任务决定的。
秘书部的
主要工作是什么? 如何加入?
答:
秘书部最主要的工作还是常规工作,主要包括文秘工作、联系工作、财务管理、自身建设及部门内部事宜等,细节决定成败,秘书部最繁重最艰巨最能锻炼人的工作还是体现在这些点滴问题上,这一学期在常规工作上同样有很大进步;
秘书部的
工作
特性
决定了任务的繁杂,但秘书部成员一如既往地努力工作,为提高秘书部的...
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