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秘书人员应该怎样对待自己的工作
秘书
做事要小心谨慎
答:
2、必须能在一方面注意周围的动静,一方面也能安心地办事
。如果只注意埋头做自己的事,对周围的动静一点都不关心,绝对不是一个好秘书。等到客人站在自己面前开口问,才知道有人来,慌乱中收起文件的做法会让所有人都很不自然。
办公文秘适应
工作
的基本要求
答:
在向领导请示的环节中,要坚持谁分管就去请示谁
,避免给自己的工作带来不必要的麻烦;而有些时候领导间也会出现分歧,这时候是对办公室秘书的一种考验,应该坚持不传话,不评论,不介入,多补台,多圆场的原则。在同级别的领导之间进行工作协调的时候,要做到工作不越位,避免影响各个部门之间的关系。6、...
作为一个领导
秘书
,
如何
做好本职
工作
?
答:
1、要对接客户的需求
,了解来访目的,来访的形式,参观?座谈?用餐?等等,用餐可与领导先沟通,若是领导觉得有必要,可直接排上行程与对接人确认。了解来访单位人员及职务信息及来访车牌号。2、根据对接人来访意向选择参观的项目,这里要求梳理各类型重点参观项目,提前规划参观动线等。3、梳理行程表与客户...
如何
做好
秘书
答:
1、要忠诚、勤奋、谦和、周到、多思、慎言:秘书的素质
,有全面性。诸多素质中,
首在忠诚
,即对事业忠诚,对领导忠诚;勤奋是第一要务,因为辛苦,因为事业在发展,有大量的工作要做,有大量的问题要处理;谦和,是品质要求,无论服务的领导有多大,职位有多高,作为秘书的谦和是必不可少的,要谦虚...
如何
做好办公室
秘书工作
答:
1、作为办公室文秘
人员
,必须具备“专与广”的知识。
秘书工作
没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域, 秘书就不能说“不”。比如,作为一名分管工业经济的政府领导的秘书,首先要具备作为
秘书的
一些基本素质,如语言文字表达能力、文电处理能力、会务接待能力等。其次
要
熟悉工业经济、市场经济以及从国家到地方的相关政策...
刚刚踏入职场的
秘书
新人
如何
定位
自己的
角色?
该
做什么,不该做什么?_百 ...
答:
客观分析自己对
工作
的适应情况,
对自己的
能力进行正确估价,对以后的事业进行规划。猎才医药网在对主客观因素客观分析的基础上,选择既适合自己的个性特点、能激发兴趣爱好、有助于实现人生理想抱负、又能胜任的职业。二、秘书的日常工作 1、
秘书应
是领导的助手,协助领导安排并督促日常工作。如:安排会议,...
秘书工作的
基本原则
答:
要
确保秘书工作质量的全面优化,首先要树立预防为主的思想。重视平时协调、事先预防,注意抑制和及时消除容易造成质量事故的因素。其次要实行全面质量控制。从秘书部门领导至一般秘书人员,都应注重质量控制,
对秘书工作的
全过程和秘书工作各个方面要进行全过程质量控制,同时也应对
秘书人员的
自身素质进行全方位控制。最后要严格...
当总经理
秘书要
注意什么
工作
和细节
答:
在日常繁杂事务的处理过程中,
秘书人员要
把握好“礼仪”的分寸,谦和、主动地做好辅助领导
的工作
尊重领导 与领导的礼仪,首先要尊重服从。无论秘书人员与领导的私交
如何
,在工作中,必须事事处处维护领导的权威。凡事要多请示、多汇报,重要场合,秘书人员要考虑到让领导走在前面,坐在中心。向来宾介绍领导时,态度要恭敬。
部级领导的
秘书
,
该如何
把
自己的工作
做到位?
答:
第一:
要
做到
对工作
忠心。在
秘书工作
方面,要确保稿件的起草、文件控制和后续执行。在日常生活中,一点也不能忽视,就是说不出与党的理论路线方针政策不相符合的话来,做事不
应该
鲁莽。坚决按照党中央的主张去做,不做党中央禁止的事情。第二:只有努力工作,组织才能放心。从事秘书工作,为领导同志服务...
秘书人员的
自我管理
答:
但无论做什么工作都要高标准、严要求。2、行为管理 通常
对
行为的理解,既包括行为方式,也含有言语、举止、态度等因素。
秘书人员应
根据不同
的工作
任务、不同的.工作对象、不同的工作环境的来采取适当的行为方式。秘书做事要干净利落,动作准确到位。秘书在任何场合、任何工作时间都应使
自己的
行为合乎礼仪...
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