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科学性和合理性
历史和人民为什么选择马克思主义
答:
1、
科学性和合理性
:马克思主义提供了对社会和历史发展的科学解释。它通过对社会经济结构和阶级关系的分析,揭示了社会变革的内在规律,为人们认识和改变社会提供了理论基础。2、对社会不平等的关注:马克思主义强调社会的阶级分化和剥削,对贫困、压迫和不公正问题给予了深刻的分析。它呼吁为工人阶级和广大人...
合理性与科学性
答:
在探索世界的平衡与智慧中,
合理性与科学性
交织成一幅独特的画卷。合理性,如同宇宙的自然律动,不以人的主观意愿为转移,它存在于特定时空的无垠平衡点,是天然稳定的基石。而科学性,则是人类认知的映射,是我们主观选择与安排的产物,它以人类现有知识为尺,反映出我们的智慧和努力程度。武则天,这位历...
中国特色社会主义的
科学性和合理性
答:
中国特色社会主义的
科学性和合理性
在于,改革开放以来,中国共产党坚持把马克思主义基本原则同当代中国实际和时代特点相结合,不断推进实践创新、理论创新和制度创新,成功开创、坚持和发展完善了中国特色社会主义。其科学性和合理性,源于马克思主义科学社会主义的理论科学性,源于中国改革开放的实践验证。源于中国...
如何提高项目策划的
科学性合理性
答:
一个成功的培训项目源于
科学合理
的项目策划,科学的项目策划又源于对培训市场需求和施教机构内部资源的充分认识和有效整合,这种认识和整合又必须运用行之有效方法。这种方法就是需求调查,用科学合理的方法去分析整合内外部的资源,用分析的结果去实现培训市场机遇与施教机构自身优势的优化配置。需求分析是培训策...
工程设计的三大原则是什么?
答:
工程设计的三大原则:
科学性
、经济性、
合理性
。工业建筑设计中要求贯彻“坚固适用、技术先进、经济合理”的方针。具体而言,在设计中应该坚持以下原则:(1)严格执行国家现行的设计规范和国家批准的建设标准。(2)尽量采用标准化设计,积极推广应用“可靠性设计方法”、“结构优化设计方法”等现代设计方法。(3...
如何提高企业绩效管理体系的
科学性和合理性
答:
另一方面,公司的组织设计、业务流程优化和工作规范等也是公司绩效管理体系建设的基础,只有建立符合公司战略要求的组织运营系统,才能保证绩效管理体系的
科学性和合理性
,才能有效支撑战略目标的实现。 二、体系构建——绩效管理体系建设 绩效管理体系在企业中的体现形式有两种,一种是有形的,也就是实实在在、看得见摸得着...
考评方法的
科学性与合理性
表现在哪些方面
答:
理想的特征:1、理想具有
科学性
。2、理想具有时代性。3、理想具有阶级性。4、理想具有实践性。5、理想具有超前性。人生的道路往往不是平坦笔直的,理想的实现需要付出艰苦的努力。一个树立了崇高理想的人,坚信自己追求的目标一定会实现,就会激发起为实现理想而奋斗的勇气和毅力,在任何困难面前,都充满...
如何提高企业绩效管理体系的
科学性和合理性
答:
(1)得到部门高层领导的支持 这一点在我们目前的企业环境中极其重要,如果一个高层领导都不支持绩效管理的工作,那么想要完成公司绩效体系的完善工作就不要想太多了。(2)提高绩效管理的可操作
性和
简便性。试想一下,员工每天需要拿出一个小时的时间来记录、整理各类数据,月末还要拿出时间来统计数据的...
计划制定,课题设置的
科学性和合理性
的后评估怎么写
答:
标准的适时制定对我国媒体意义重大。目前来看,课题设立不仅有
科学性
而且极具
合理性
。标准的提出和制定,填补了目前我国新闻信息领域的空白;标准的颁布和推广使用,必将对新闻信息的规范化和标准化,对新闻信息资源的开发和整合起到巨大的促进作用。
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